被推荐人入职后，招聘岗需于 3 个工作日内将《内部推荐函》交由招聘岗进行存档，如 3 个工作日内未提交审核，《内部推荐函》需追加被推荐人签名（）
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2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付（）。
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2009年3月1日，王某入职某公司，劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在（）前提出。
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新员工入职之后，各单位人事专员必须在新员工办理入职手续（）个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。
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2010 年 9 月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年 11 月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应 从工伤保险基金中支付（）
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新员工入职后要填写（），人事部门下达《报到通知书》，建立员工档案。
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做好人力资源管理工作,掌握人力资源管理知识是必须的,并不是简单地做个招聘,办个入职手续。一般把人力资源管理分为六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。另外,还有岗位分析与设计、职业生涯规划等。
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2017年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付( )
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在招聘工作的实施过程中,内部招聘是主要的方法之—,推荐法布告法等是主要的方法（）
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教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的()。
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员工入职后，会自动在“五险一金管理”（）列表新增一条记录
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奖励发放，被推荐人入职满（）个月，发放奖金的（）；被推荐人入职满（）个月，发放奖金的另
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入职手续最迟须在员工入职后（）个自然日内完成
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某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的1 6个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果，人力资源部决定加大培训评估工作，要求培训主管尽快设计出收银员培训技能成果评估方案。请结合本案例回答下列问题:
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张某入职后发现公司不给缴纳工伤保险，协商无果后，应当由（）
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5、对于工作地点，用人单位无需事先和候选人沟通清楚，可以入职后再商定。
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新员工入职后必须完成培训中心组织的入职集训，且考试合格，才具备转正的资格（）
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非编员工\合资合作的员工，入职后什么账号不会开通（）
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有下列情形之一的，属于试用期不符合录用条件：(1)入职时提供了虚假证件;资料;(2)入职后被发现不符合招聘条件或不能适应公司三班倒(倒班)的工作制度;(3)不能全面履行工作职责，也不能完成工作标准定额的;除了以上3条，还有：()。
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某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果，人力资源部决定加大培训评估工作，要求培训主管尽快设计出收银员培训技能成果评估方案。
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10、2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付（）。
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接单客服在“确认”员工入职后，员工信息在EHR系统（）界面消失，进入（）界面。
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ADC校园招聘内部推荐规则中，当一位候选人被多位推荐人推荐至同一岗位时，推荐时间较早者为有效推荐人（）
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正式入职后，觉得门店的机制指标很多，怎么办（）
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你是某医院新入职的医生，入职后你将怎样更好地开展工作？
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