工作绩效考核体系分两个层次（）
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绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改进工作。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核得分在70分（含）以上80分（不含）以下的为三类
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人民银行各级机构要重视信访工作，建立信访（），并将信访工作纳入绩效考核体系。
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某企业对销售主管进行绩效考核，在听取两个人述职报告后，由销售部经理，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（）。
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企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面？
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为全面落实财富顾问及属地客户经理工作机制的各项工作措施，须合理制定绩效考核体系，包括（）。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核得分在70分（不含）以下的为失格。
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评审与考核单元负责确定体系评审管理与安全绩效考核管理的工作内容、工作方法和工作要求，用于指导和规范企业的体系评审和安全（）工作。
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网点员工绩效考核指标体系应从（）等维度设置关键的、可量化的考核指标，引导考核对象立足本职岗位做好相关工作。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核得分在90分（含）以上的为一类。
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根据《新疆维吾尔自治区民族团结进步工作条例》的规定，（）纳入各级人民政府及其工作部门绩效考核体系。
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寿险公司全面风险管理的体系工作可分为三个层次，其中，第三层次全面风险管理基本支持包括（）。 ①风险管理信息系统 ②风险管理方法选择 ③风险绩效考核 ④风险管理制度
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各级人民政府应当将信访工作绩效纳入什么考核体系？
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绩效考核包括工作结果考核和工作行为评估两个方面。
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《纲要》规定，要建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系，将（）纳入地方各级人民政府绩效考核评价体系。
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规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质“（）两方式”考核相结合，严格考核兑现制度。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，考核实得分数=100+Σ考核项目中各单项考核指标增减分。
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各级人民政府应当将信访工作绩效纳入领导干部政绩考核体系。
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依据《江华瑶族自治县生态环境保护条例》规定,自治县人民政府应当实行生态环境保护目标责任制,将（)考核纳入政府工作绩效考核体系,并根据考核结果实行奖惩。（)
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绩效考核表分那两个类型（）
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制定“两个体系”建设考核办法，形成（）工作机制
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钻井事业部《员工违反体系安全生产要求处理规定》中规定同一员工在3个月内连续（）次违反体系安全生产要求的，须在QHSE周会上作出公开检查，并扣除本季度绩效考核分20分，且本季度绩效考核结果为C类。
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绩效考核指标体系中党的建设指标共__分（）
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绩效考核指标体系中经营效益指标__ 分（）