考勤的种类有以下：事假。（)脱岗。
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脱岗培训的方法有（）。
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脱岗有什么危害？
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门禁及考勤系统，请假类型：产假、探亲假、丧假、病假、事假、（）、公假、婚假、（）、法定假期及其它假期。
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员工门诊病假一般不能超过（）天，否则按事假考勤。
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对于“请事假”以下说法不正确的是（）。
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以下属于高校使用的考勤方式的有()。
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61、考勤管理的种类有常规点名、随机点名、目测考勤等。通常是教师依靠点名册进行依次点名或抽查点名。
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事假单次天以下或当年累计天以下的，由所在车站、科室负责办理，并由车站、科室主要负责人负责审批
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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，班组员工请病假、事假，1天及以内由批准（）
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人事制度里有考勤管理中员工必须按规定时间上下班，不允许无故请假，因各种特殊原因需要离开工作岗位的行为，以下哪些是属于特殊请假内容（）
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以下关于我司的考勤制度，正确的是（）
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关于考勤，以下说法正确的是（）
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关于考勤卡，以下说法正确的是（）
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关于考勤管理，以下说法错误的是（）
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员工病假结束上班当天，须把医院出具的证明交到行政考勤管理员处，（）不能提供医院病假单的，按事假处理，扣发相应期间的工资
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全年累计事假超,年度考核良好以下（）
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员工请（休）各带薪假,由直接主管审批，10天以下病、事假，须__负责人审批，10天（含）以上病、事假须__负责人审批（）
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以下关于考勤违规表述不正确的是（）
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1号线车辆段员工确因急事请事假天必须由段长批准并写出请假条交考勤员（）
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当年事假累计在20天及以下的，基本工资（）
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我司员工考勤标准以下正确的是（）
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按照新的考勤制度，以下说法正确的是（）
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以下哪种情况的考勤按旷工处理（）
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以下对考勤描述不正确的是（）
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