企业应当尊重员工人格，维护员工尊严，杜绝（）等各种歧视，保障员工身心健康。
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学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚，但可适当进行罚跑步、清洁卫生等富有教育意义的变相体罚。
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实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。
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规定“学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为”的是（ ）。
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学校、教师应当尊重学生尊严，不得对学生实施体罚、变相剥削体罚或其他侮辱人格尊严的行为，这指的是学生的（）。
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学校应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实行体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为，但某学生上课捣乱、致同学都无法上课，老师应当采取（）。
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《未成年人保护法》规定：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、（）或者其他侮辱人格尊严的行为。
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学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
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教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生（）、（）或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。
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对道路交通违法行为的处理应当遵循的原则是（），尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。
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“家文化”强调的是从（）出发，尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧，激发人的活力，最大限度地调动人的积极性和创造性，从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。
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中国企业文化的文化特质是崇尚人与人之间是平等的契约关系，崇尚自我，尊重人格，注重创造能力，培养竞争意识，注重员工的学习能力和沟通能力。
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学校幼儿园托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚变相体罚或者其他（）人格尊严的行为。
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“学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。”这一条文出自（）
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旅游者的人格尊严、民族风俗习惯和宗教信仰应当得到尊重
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学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施（ ）。
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实施治安管理处罚,应当公开、公正,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严。
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实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。此题为判断题(对，错)。
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学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人（）。
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学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施（)、（)或者（)的行为。
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金融机构应当尊重金融消费者的人格尊严和民族风俗习惯，不得因金融消费者性别、年龄、种族、民族或国籍等不同进行歧视性差别对待，这体现了金融消费者的（）
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银行、支付机构应当尊重社会公德，尊重金融消费者的人格尊严和民族风俗习惯，不得因金融消费者性
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《中华人民共和国未成年人保护法》明确规定“学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者（)的行为。”
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开展慈善服务，应当尊重()、()的人格尊严，不得侵害他们的隐私。
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金融机构应当尊重金融消费者的人格尊严和民族风俗习惯，不得因金融消费者等不同进行歧视性差别对待（）
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