洗衣工上岗前不需要进行培训，就可以操作。（)
相似题目
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刮板输送机操作工不必要专来，培训就可以上岗。
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对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。
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进行机械设备安装的作业人员均需要经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作的资格证书后，方可上岗作业。
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压力管道操作人员不需要经过培训考核，直接可以上岗。
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生产单位负责确定各“八防”工序操作员工资质要求，组织培训。凡从事“八防”工序的操作人员必须取得中级以上技能等级证书，且通过了“八防”工序的工艺培训，评定达到规定要求才能上岗，不需要建立“八防”工序人员管理台帐进行动态管理。
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如果员工已满足能力的要求，可以不经过培训就上岗。
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预防钻井现场触电事故，就必须对专业电工必须进行（）的培训，持证上岗；对其它员工进行必要的（）培训。
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电工不需要特别的培训，只要懂得电气工作原理的人就可以在施工现场操作用电。
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培训中，如果学员在操作过程中发生了问题，需要了解发生问题的原因、进行讨论、商量解决措施，这就需要采用（）。
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不需要对绩效考核者进行单独培训，直接由员工上级进行考核就可以。
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起重作业人员证件过期后，是否可以继续上岗操作？继续上岗还需培训吗？
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对于特殊生产工艺过程，需要带温带压紧固螺栓时，或出现紧急泄漏需进行带压堵漏时，使用单位必须按设计规定制定有效的操作要求和防护措施，作业人员应经过专业培训并持证上岗，并经使用单位技术负责人批准。
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化工场所的起重机械操作人员参加了国家有关规定的安全技术培训，掌握起重机械的各项技术参数、性能就可以上岗。
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操作工人、新人场工人可以边上岗边培训。
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往复式压缩机启动前不需要进行排凝操作。（)
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维修作业人员必须具备相应专业资质并经过合格的培训，熟悉设备结构和性能，方可从事电客车维修作业。未取得上岗证的学员不得单独从事维修作业，因学习需要可以由具备上岗资格人员按“一对一”帮带的方式进行在岗实习培训（）
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员工被指定进行某项工作之前，可以不必接受与该工作相关的HSE培训就能 独立上岗。()此题为判断题(对，错)。
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运行单位岗位现场操作和管理人员不用培训直接可以上岗。 （）
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未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业，但只要经过安全生产教育和培训的从业人员就可以上岗作业，正确吗（）
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施工企业有培训档案的转岗、换岗从业人员，重新上岗前不需要接受安全教育培训（）
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电工不需要特别的培训，只要懂得电气工作原理的人就可以再施工现场操作用电（）
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电工不需要经过特别的培训，只要懂得电气工作原理的人就可以在施工现场操作用电。（)
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建筑机械事故发生的原因中，操作人员技术素质差，安全意识淡薄，自我保护能力低，有的甚至未经培训就无证上岗操作属于（)。
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游乐设施操作人员经过运营单位的安全教育培训和考核后就可以上岗进行操作。