下列各项中，绩效考评指标的描述不够准确的有（）
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"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
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有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是（）。
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绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析，事先确定的客观评价标准，下列不属于定量指标的是（）。
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考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（）。
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下列各项属于财务绩效定量评价企业资产质量状况修正指标的有（）。
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绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）
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下列不属于绩效考评指标的是（）。
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下列指标中，不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是：（）
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下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（）
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下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是（）。
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下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有（ ）
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下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（ ）
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对于数据应用中存在的问题之一：支路下属设备调研不足，下列各项中描述不准确的有（）
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下列各项中，描述不够清晰的有（）。
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在绩效考评中，通常情况下（）考评的准确性和可靠性最难把握。
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下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）
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有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是（）。
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（2012年）实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（）。
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实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样凋查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（）。
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受托人绩效考评指标应包括下列哪些类型的指标？（）
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设定所在岗位在业绩和输出成果中最关键的指标，以区分高低绩效表现，有明确的数据来源且数据准确，是对哪种指标的描述（）
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实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况来评价，这种方法称为（）
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某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时，发现了一些问题和不足。其中最主要的问题是：在绩效管理准备阶段的很多工作流于形式，没有认真进行落实，导致考评者对考评的指标和标准概念模糊，把握不准；对具体考评的程序和要求不够明确；没有掌握绩效反馈的技巧，绩效反馈没有达到预定的目标。同样，被考评者也存在着这样或那样的问题，导致绩效管理的效果大打折扣。
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某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。方案中对于“经营规模”指标的描述，违反了SMART原则的（）
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