企业在设置岗位时,应该考虑()。
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企业在确定商品销售收入金额时,应该考虑各种可能发生的现金折扣。()
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餐饮企业的岗位设置应该做到因人设岗。
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设置人防岗位时需要综合考虑的因素:岗位分布的合理性,小区防范的重点难点,以及小区面积。
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()是指在岗位设置时考虑管理幅度问题,就是考虑管理的效果问题,考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。
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在确定价格时,饭店企业还应该考虑的外部因素有()。
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在设计账务处理系统的科目设置模型时,应该考虑有发生额或余额的科目()。
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中小企业的会计岗位设置也应该注意满足内部牵制制度的要求,下列设置中,符合要求的是()。
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具体设置岗位时,应考虑()。
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看守所应该在监区内设置监控巡视工作岗位和监控室(分控室),实行巡视和监控岗位二岗合一()
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对于茶馆招聘,当茶馆的某个岗位出现空缺时,首先应该考虑()。
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