企业的（）均应为企业的全职在岗人员。
相似题目
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企业在岗人员震时应急措施应采取哪些?
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水利水电施工企业对在岗人员的经常性安全教育培训的形式可以有以下哪些（）。
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以下哪些人员可以不是企业的全职在岗人员？（）
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煤矿企业应对从业员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。?
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煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不小于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。
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某甲级工程监理企业在资质年检时，取得监理工程师注册证书的人员为20人，其他各项均达到标准要求，其年检结论应为（）
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煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期问的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于（）学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。?
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企业关键人员至少包括企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人，部分人员可以不是全职人员（）
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职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，但不包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。
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水利水电施工企业（）应对在岗的作业人员进行不少于12学时的经常性安全生产教育和培训。
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在食品添加剂生产企业在岗的生产人员应当具备有效的（）证明。
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药品零售企业在执业药师或者其他依法经资格认定的药学技术人员不在岗时，仍然可以销售甲类非处方药。
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关键人员应当为企业的全职人员，至少应当包括（）、生产管理负责人、质量管理负责人和（）。质量管理负责人和生产管理负责人不得（）。质量管理负责人和质量受权人（）。应当制定操作规程确保（）独立履行职责，不受企业负责人和其他人员的干扰。
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药品零售企业在执业药师或者其他依法经资格认定的药学技术人员不在岗时，应停止销售处方药。
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企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果书面如实告知从业人员并存档（）
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国资委要求在2018年年底前，中央企业专职内部审计人员数量占在岗职工人数比例原则上不低于（)，高风险行业、大型企业和国际化经营指数较高的企业要力争达到（)以上。
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企业应对从事接触职病危害作的人员，组织上岗前、在岗期间和离岗时健康检查并为从业人员建立职健康监护档案。
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企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立个人（)档案。
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《药品生产质量管理规范》（GMP）要求关键人员应该为企业全职人员。下列关于关键人员管理的说法，错误的是（）
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在药品批发和零售连锁企业从事质量管理和检验工作的人员应是在职在岗，不得为兼职人员B．可为兼在药品批发和零售连锁企业从事质量管理和检验工作的人员应是在职在岗，不得为兼职人员 B．可为兼职人员的从事过药检人员 C．以天数兼职的药检人员 D．经验丰富的上一级药检所人员兼职 E．在职在岗
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依据《危险化学品安全监督管理办法》，所属企业应当建立企业职业卫生档案和员工职业健康监护档案，对从事接触职业病危害因素的岗位人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）岗位人员
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药品零售企业在执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员不在岗时（)。
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工业企业新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（)学时，每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于（)学时。