2016年重庆市事业单位女职工产假可以请多少天？最少可以请假多少天？
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2016年娄底女职工可以休多少天产假？
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女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。
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《女职工保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。
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预产期是2016年6月份，是符合国家政策的二胎，请问产假可以休多少天？
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2016年广州产假多少天？
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现有一个在职女职工，生育期间遇上难产，并且是双胞胎，应休产假多少天（）.
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1988年，国务院颁布《女职工劳动保护规定》，对女职工生育待遇进行了修订和完善，其中将正常产假由原来的56天延长到90天（）
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生1个，增加产假15天
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2016年重庆市护理假多少天？
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重庆女职工流产假如何规定？有多少天？如何计算？
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依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可以休假（）天
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为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于多少天的产假和生育待遇？（）
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计算题：某企业一位怀孕女职工产下双胞胎，生产过程难产。该职工符合国家的相关计划生育政策，符合享受生育社会保险的条件。请计算出该职工可以享受的产假。
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女职工产假不低于多少天？（）
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2016年上海男士陪产假多少天？同之前相比有什么变化？
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女职工怀孕流产享受多少天产假？
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《女职工劳动保护特别规定》“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天”，用人单位若违反，以下说法正确的是（)。
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女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（)天产假;难产的，增加产假（)天。
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符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
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依据《山西省女职工劳动保护条例》，女职工产假期满，经本人申请，用人单位（），可以请哺乳假至婴儿满
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加15天产假;生育多胞胎的，每多生育（)个婴儿，增加15天产假。
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依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受88天产假，难产的，增加产假15天。（)
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