山西焦煤的管理理念是“管理是企业永恒的主题”。
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山西焦煤的核心价值观是“以人为本，依法治企”。
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山西焦煤的领导工作理念是“职务就是责任，责任重于泰山”。
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山西焦煤的第一个集体合同文本是（）签订的。
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山西焦煤标志以“C”为切入点，是“中国”英文（CHINA）的字头，也是“焦煤”英文（COKING COAL）字头，它界定着山西焦煤集团公司的国有性质和行业特征。
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山西焦煤的质量理念是“质量是企业的生命”。
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山西焦煤集团公司推进大众创业万众创新的主要任务是（）
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山西焦煤党委一届三次全委（扩大）会议强调，各级干部要创新观念，由“管理型”向（）转变，自觉成为系统、行业的创新带头人。
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山西焦煤的安全理念是“珍惜生命、珍爱健康”。
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山西焦煤党委一届三次全委（扩大）会议强调，要重点做好六方面的工作是（）
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按照山西焦煤生产技术管理若干规定，矿井计划生产采区或延伸水平（）的储量比例小于60%时，应进行地质补充勘探工作。
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山西焦煤2016年重点开展的六大攻坚是（）
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山西焦煤工会“走基层、转作风、促工作大宣传大调研”活动的主要任务是（）。
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2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工（代表）大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订，现修订为“职工代表大会代表由集团公司（含子分公司）党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成，（）。
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2001年8月30日，山西省人民政府下发《山西省人民政府关于同意设立山西焦煤有限责任公司的批复》，同意以（）为主体，组建山西焦煤集团有限责任公司。
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山西焦煤的人才理念是“人才是第一资源，适合的就是最好的”。
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《山西焦煤集团公司劳动模范管理办法》规定，下列能被认定为省部级劳动模范的有（）
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山西焦煤的环保理念是“文明生产，健康生活，绿色空间，协调发展”。
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管理是企业永恒的主题，河南煤化集团重组以来管理原则是（）
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山西焦煤2016年工作思路及重点是（）
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山西焦煤的企业愿景是“山西焦煤，世界瑰宝。
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2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司劳动模范评选管理办法》第三章第九条第一款内容进行修订，现修订为：在评选表彰名额中，（）。
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山西焦煤的生产理念是“把握市场，掌握主动；效率优先，效益最大”。
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山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会报告强调，要优化经营管控，开展（）攻坚，全面增强精细管理能力。
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山西焦煤集团三给村的发站编码是（）&983040;
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