试述计件薪酬制的具体形式。

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  A . 劳动报酬；劳动成果最直接、最紧密地联系在一起。 B . 劳动时间；劳动报酬最直接、最紧密地联系在一起。 C . 劳动成果；工作效率最直接、最紧密地联系在一起。 D . 劳动定额；劳动效率最直接、最紧密地联系在一起。

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  A . 一岗一薪制 B . 一岗多薪制 C . 多岗一薪制 D . 复合岗薪制

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• 关于用人单位实行计件制的说法正确的是（）

  A . 用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则 B . 用人单位确定、调整劳动定额可根据自身需要设臵 C . 确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成 D . 确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成

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  A . 正确 B . 错误

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  A . 包工工资制 B . 等级工资制 C . 直接计件工资制 D . 浮动工资制 E . 累进计件工资制

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  A . 工作能力 B . 工作物等级 C . 劳动报酬 D . 劳动定额 E . 计件单价

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  A . 实际工作日平均分配法 B . 实得薪酬分配法 C . 定额计分法 D . 等级系数分配法 E . 累进分配法

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