准确度大小由（）决定。

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• 准确度由（)所决定。

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• 成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小；③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是（）

  A．③②① B．①③② C．②①③ D．③①②

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