成绩记录法的步骤包括: ①由其上级主管来验证成绩的真实准确性 ②由外部的专家评估资料,决定个人绩效的大小; ③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。 其正确的排序是()。

A . ③②① B . ①③② C . ②①③ D . ③①②

时间:2022-11-02 01:43:02 所属题库:公共人力资源管理题库

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