每一个工作部门可能有多个矛盾的指令源的组织机构是()组织机构。
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每一个工作部门可能有多个矛盾的指令源，这种组织结构是（）组织结构。
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在常用的组织结构模式中，会产生多个矛盾的指令源的是（）。
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()组织结构模式中，每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令。
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某大型建设工程项目的组织系统采用了矩阵组织结构模式。为避免纵向和横向工作部门指令相互矛盾所产生不利的影响，减轻项目经理的协调工作量，该组织系统在纵向与横向部门指令发生矛盾时，可以采用的方式有（）。
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线性组织结构中，每一个工作部门有()指令源。
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在项目组织结构模式中，一个工作部门只有唯一一个指令源的是（）。
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建设工程项目的组织结构如采用矩阵组织结构模式，则每一个工作部门的指令有（）个。
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每一个工作部门都可能有多个矛盾的指令源，这种组织结构是（）组织结构。
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在下列哪种组织结构中，每一个工作部门只有一个指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行（）
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建设工程项目的组织结构如采用矩阵组织结构模式，则每一个工作部门的指令原有（）个。
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（）组织机构每一个部门只有一个指令源。
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（）组织结构中的每一个工作部门，只有唯一的上级领导部门，它的最大优点是可以防止产生多源指令、政出多门，有利于项目实施团队建设。
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每一个建设项目根据其特点，从多个可能的工程流程方案中确定的工程流程组织不包括（）。
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本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是（）。
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每一个建设项目应根据其特点，从多个可能的工作流程方案中确定（）等主要的工作流程组织。
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在（）中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一个指令源，避免丁由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。
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每一个国家要发展进步，必须与时俱进，敢于改革。尤其是当社会矛盾尖锐之时，适时地调整政策乃至组织，都是维护社会稳定和政权巩固的良方，否则一旦失去主动，受损害的绝不会是少数人。作者接下来最有可能主要介绍的是：
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“本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致”指的是（）
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甲公司准备实施一个大型建设项目的管理任务，为提高项目组织系统的运行效率，减少项目组织结构的层次，该公司决定设置纵向和横向工作部门。 为避免纵向和横向工作部门指令矛盾时对工作产生的影响，宜选择的做法是（）。
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每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令，会有多个矛盾的指令源，这是( )组织结构的特点。
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"本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致"指的是（）
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（）的本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作与既定的组织目标一致
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在（）组织结构中,每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令,避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行
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