下述哪个环节不属于勒温提出的组织变革三步骤（）
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美国管理学家（）认为组织变革应先后经过六个环节：回顾和反省，觉察问题，分析问题，提出解决问题的方案，实行变革，根据实施效果进行反馈。
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在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）
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勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）
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在勒温的组织变革中，利用强化方法将新行为固定并长久化称（）。
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下列不属于三步骤变革过程分析法的是（）。
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勒温的变革过程模型不包括（）
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勒温认为组织变革的过程包括下列阶段（）
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勒温提出的组织变革的三个阶段是：（）、（）和冻结。
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勒温认为组织变革应包括解冻、变革和（）三个阶段。
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作为组织变革经典模型中的“勒温三阶段”模型的过程包括（）
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组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断应本着眼于以下几个层面的问题（）。
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心理学家（）提出了一种三步骤变革过程分析法，即“解冻―变革―再冻结”模型。
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组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？
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下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤（）
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下列选项中，不属于“风平浪静”观中关于组织变革步骤的是（）。
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勒温认为，成功的组织变革应遵循三个步骤，即_______、________、_________。
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勒温认为组织变革的模式可以分为解冻—变革—再冻结三阶段
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关于勒温提出的“解冻一变革一再冻结”的变革三步骤说法正确的有
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认为组织变革应先后经过六个环节（回顾和反省，觉察问题，分析问题，提出解决问题的方案，实行变革，根据实施效果进行反馈)的是（)
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以下不属于卢因（）提出的组织变革三个阶段的是哪一项？
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在勒温的组织变革模式中，解冻指（）
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心理学家（）提出了一种三步骤变革过程分析法，即“解冻―变革―再冻结”模型
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13、14、心理学家（）提出了一种三步骤变革过程分析法，即“解冻—变革—再冻结”模型。
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7、关于组织变革的程序模式，美国学者勒温从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（)。
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