单位实行的免费中餐是否记入实物福利收入？

在现实生活中，社会福利救济支出之所以采取实物供应为主的形式，是因为把现金交给低收入家庭的监护人或父母管理有时实在令人不放心。

A . 正确 B . 错误

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所在单位每年应当对持照的电信人员进行培训和考核，做出是否掌握工作岗位所需知识和技能的结论，并将培训、考核情况记入（）

A . 专业管理档案 B . 岗位管理档案 C . 执照管理档案 D . 人员技术档案

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期末，事业单位应将“事业收入”科目本期发生额中的专项资金收入结转记入的会计科目是（）。

A . 事业基金 B . 事业结余 C . 非财政补助结转 D . 经营结余

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工资性收入既包括现金收入，也包括单位或雇主免费或低价提供的实物产品和服务的补贴折价。

A . 正确 B . 错误

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事业单位工作人员基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，养老保险费由单位和个人共同承担，个人缴费全部记入个人帐户。（）

A . 正确 B . 错误

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实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。

A . 正确 B . 错误

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基建收入缴纳企业所得税后作为建设单位的留成收入，其中（）用于职工奖励和福利。

A . A、10% B . B、20% C . C、30% D . D、40%

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所在单位每年应当对持照的电信人员进行（），做出是否掌握工作岗位所需知识和技能的结论，并将培训、考核情况记入人员技术档案。

A . 培训和考核 B . 定期考试 C . 考察 D . 检测

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低保家庭收到的低保补贴是否记入工资性收入？

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非法定员工福利是指企业根据自身特点自主建立的，为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外有目的、有针对性地设计的一系列符合企业实际情况的福利项目提供给雇员本人及其家属，包括货币津贴、实物和服务等形式。目前我国自愿性的员工福利项目主要包括（）。①以企业年金为主要企业补充养老保险②各种企业补充医疗保险③商业保险④失业保险

A . ①③ B . ①②③ C . ①③④ D . ①②③④

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适应用人单位发展战略，制定或调整薪酬和福利标准应注意的问题包括，用人单位的薪酬和福利标准是否（）。

A . 具有外部竞争力 B . 具有内部公平性 C . 是成本节约的 D . 是有效率的

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下列各项收入与支出的本期发生额中，事业单位期末应结转记入“事业结余”科目的有（）。

A . “事业收入”科目下的专项资金收入 B . “事业收入”科目下的非专项资金收入 C . 对附属单位补助支出 D . 经营支出

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劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。

A . 正确 B . 错误

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劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。