政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括()
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集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
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集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
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根据我国劳动法规的规定,集体合同签订后,用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查?()
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政府劳动行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括()。
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按劳动合同法的规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效
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集体合同签订后,企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查,其中说明材料应包括()
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在我国,各级政府劳动行政部门都会定期发布劳动关系状况的各种指标的统计数据,它们集中反映出劳动关系的现实状况、存在问题和发展趋向。在众多统计数据当中,与集体协商集体合同制度密切相关的包括()
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集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
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集体合同正式签订之后()之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
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集体合同签订后,用人单位应当在()内将集体合同文本以及有关资料报送当地劳动保障行政部门。
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集体劳动合同签订后,应在一个月内报送县级以上政府劳动行政部门审查。()
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集体合同签订后的()天内报送县级以上政府劳动行政部门审查
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劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了()
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集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异
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集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 ()日内未提出异
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集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议
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集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起(),由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
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集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效
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集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
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劳动法第34条规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效
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集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。