集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议
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集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
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集体合同签订后的()天内报送县级以上政府劳动行政部门审查
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某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求,公司表示同意。随后,工会与公司拟定了集体合同草案,工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后,工会将集体合同报送了劳动保障行政部门。如果该集体合同的订立符合国家规定,那么()后生效。
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劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了()
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集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异
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集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 ()日内未提出异
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集体合同订立后,应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。
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集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效
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劳动法第34条规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效
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集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
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