组织实施职业生涯管理对个人的重要意义有（）。

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• 彼得•德鲁克总结了组织工作的三种分析方法，对我们执行管理的组织工作职能有重要的参考意义。这三种分析方法是：（）、（）、（）。

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• 《中国其产党党组工作条例（试行）》制定和实施，特别是明确社会组织设党组，对（）具有十分重要意义。

  A . 进一步规范党组工作 B . 加强和改善党的领导 C . 更好发挥党的硕导核心作用 D . 巩固党的执政地位 E . 提高党的执政能力

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• 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于（　　）。

  A . 有助于减少人力资源浪费 B . 保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献 C . 有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用和地位 D . 有助于提高员工对人力资源管理部门重要性的认识 E . 有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变

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• 实施职业安全健康管理体系有哪些意义？

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• 组织结构对非营利组织的战略实施十分重要，战略管理的变化通常需要组织结构做出相应的调整，常用的组织结构设计类型有（）

  A . 项目型结构 B . 分布型结构 C . 职能型结构 D . 矩阵结构 E . 战略经营单位结构

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• 标准的实施是指有组织、有计划、有措施地贯彻标准的活动，是标准管理、标准编制和标准应用各方将标准的内容贯彻到生产、管理、服务当中的过程，是标准化的目的之一，具有重要的意义。

  A . 正确 B . 错误

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• 组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（）。

  A . 确定评价指标权重和确定评判依据 B . 确定评价目标并制定评价指标设定的原则 C . 调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否 D . 进行综合评价并进行分析

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• 作为旅游项目全方位管理的重要一环，项目风险管理对保证旅游项目的成功实施具有重要的意义。

  A . 正确 B . 错误

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• 个人地位获得模式强调对获得新职业具有重要意义的因素是（）

  A . 父亲的职业 B . 本人第一个职业 C . 现职业 D . 本人受教育水平

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• 社会上办的公共职业培训是日本职业技术教育的重要组织部分，主要实施机构有（）

  A . A．职业训练学校 B . B．各种学校 C . C．技能开发中心 D . D．高等专门学校 E . E．专门学校

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• （）是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。

  A . 职业态度 B . 职业价值观 C . 职业认知 D . 职业评价

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• 组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。

  A . 正确 B . 错误

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• 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（）。

  A . 有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准 B . 能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳 C . 有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效 D . 强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 E . 为个体中后期职业生涯发展奠定基础

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• 职业生涯管理，是指组织和员工个人对职业生涯进行（）的一个综合性过程。

  A . 设计 B . 规划 C . 执行 D . 评估 E . 反馈

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• 在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。

  A . 员工职业生涯目标与组织发展战略相一致 B . 使员工和组织的效率最优 C . 实现员工和组织双方的利益需求 D . 提高员工和组织的竞争优势

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• 信息资源组织与管理的工作流程对整个项目管理的顺利实施有重要意义，其内容有（）。

  A . 工程档案管理的工作流程 B . 信息管理手册编制和修订的工作流程 C . 建立建设项目信息中心 D . 建立建设项目信息组织与管理的处理平台 E . 为形成各类报表和报告，收集信息、录入信息、审核信息、加工信息、信息传输和发布的工作流程

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• 组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在()。

  A . 员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础 B . 从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强 C . 为组织培养后备人才，特别是高级技术人才 D . 使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革 E . 满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工

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• 组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（）。

  A . 使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革 B . 员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础 C . 可在组织中学到各种有用的知识，锻炼能力，从而增加员工自身的竞争力 D . 满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工 E . 能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作、生活质量

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• 创业对个人职业生涯发展的意义有哪些？

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• ( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。

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• 组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在（）。

  A．员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础 B．从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强 C．为组织培养后备人才，特别是高级技术人才 D．使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革 E．满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工

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• 职业生涯管理对组织的意义（)。

  A．实现个人目标与组织目标的整合 B．推动组织获取人才竞争优势 C．帮助组织合理的利用人力资源 D．有效激励员工

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• 管理层培训的主要内容是针对职业健康安全管理体系的（），以及建立与实施职业健康安全管理体系的重要意义和作用。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2733001-2736000/4b3d06136c82066478976b0c3ff4c543.gif' /> 此题为多项选择题。

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• （）是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价

  A．职业态度&61623; B．职业价值观&61623; C．职业认知&61623; D．职业评价

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