提出解除劳动合同必须提前的时间为（）。

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• 根据规定，劳动者在试用期内，可以解除劳动合同，但必须提前一定期限通知用人单位。提前通知的天数是（）日。

  A . 2 B . 3 C . 4 D . 5

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• 用人单位因员工患病要解除劳动合同，必须提前（）天递交书面的通知，否则要补发一个月的工资。

  A . 20 B . 30 C . 40 D . 45

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• 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某解除劳动合同的说法，正确的是（）。

  A . A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同 B . 甲公司可不向李某支付经济补偿 C . 李某可以随时通知甲公司终止用工 D . 甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助

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• 张某是某公司新聘进来的大学生，上岗时由于不能胜任工作，单位送他去培训，半年后回到单位仍不能胜任该工作，单位决定解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，单位应当提前以书面形式通知劳动者本人，则公司提前通知的时间为（）。

  A . 10日 B . 15日 C . 30日 D . 3个月

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• 由于某种原因，船舶所有人，经营人或船员，任何一方解除劳动合同，必须提前（）通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。

  A . 1个月 B . 3个月 C . 15天 D . 6个月

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• 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（）。

  A . A.李某所从事的非全日制用工必须按周计酬 B . 甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日 C . 甲公司应按月向李某支付劳动报酬 D . 李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准

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• 新《劳动合同法》第四十条规定用人单位同劳动者解除劳动合同须提前以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，提前的时间为（）天。

  A . A.10天 B . B.15天 C . C.20天 D . D.30天

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• 境内旅游组团社依法解除合同的，应当提前多长时间通知旅游者？（）

  A . 三日 B . 七日 C . 十五日 D . 三十日

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• 在任何情形下，劳动者要解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知用人单位。

  A . 正确 B . 错误

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• 劳动者要求解除劳动合同，应当提前（）日向用人单位书面提出。

  A . 10 B . 15 C . 20 D . 30

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• 《北京市失业保险规定》规定，单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费的时间，对其支付一次性生活补助，每满1年发给2（1）个月生活补助，最长不得超过12个月。

  A . 正确 B . 错误

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• 劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）通知。

  A . 10日 B . 15日 C . 30日 D . 45日

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• 特约商户由于各种原因,需要与收单机构解除协议的，必须提前（）天书面向收单机构提出，同时停止受理银行卡。

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• 辞职人员解除劳动合同程序。辞职人员提前（）天书面提出辞职报告并亲笔签名。

  A . 60 B . 50 C . 40 D . 30

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• 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是（）。

  A . A.李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同 B . 李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期 C . 需经甲公司同意，李某才能与乙公司订立劳动合同 D . 甲公司与李某不可以订立口头协议

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• 出境旅游组团社依法解除合同的，应当提前多长时间通知旅游者？（）

  A . 三日 B . 七日 C . 十五日 D . 三十日

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• 员工主动提出与公司解除劳动合同关系时试，试用期员工须提前3天书面申请；已转正员工须提前30天书面申请（）

  是 否

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• 根据《通号中心离职管理实施细则》规定，员工因个人原因主动提出解除劳动合同关系。试用期员工须提前天书面申请；已转正员工须提前天书面申请（）

  A．3,30 B．5,15 C．5,30 D．3,15

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• 在施工合同履行过程中，甲方由于资金不到位，使乙方多次催要工程进度款，都没有得到支付，为此乙方提出提前解除合同，甲方最终同意。此时合同虽然终止，但是合同中约定的()条款仍然有效。

  A．质量 B．结算 C．仲裁 D．标的 E．担保

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• 员工因个人原因主动提出解除劳动合同关系,试用期员工须提前天提交书面申请（）

  A．5 B．4 C．7 D．3

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• 《承德银行劳动工资管理办法》中规定任何一方按照劳动合同有关规定提出解除劳动合同的，需提前（三十）天通知对方（）

  A．30 B．45 C．15

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• 员工提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知所在单位，所在单位接到员工书面通知三个工作日内报人力资源部办理解除劳动合同手续（）

  是 否

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• 正式员工解除劳动合同，须提前（）提出书面申请，并与公司协商一致，解除劳动合同

  A．45天 B．50天 C．30天 D．10天

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• 试用期内公司如果要解除与员工的劳动合同应提前多少时间通知（）

  A．3日 B．7日 C．15日 D．30日

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