竞争市场中以利润最大化为目标的厂商将以（）为目标来设定产量
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以当期利润最大化为目标进行定价，宜为（）企业所采用。
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关于银行以利润最大化为目标的局限性，表述错误的是（）。
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完全竞争厂商的目标是收益最大化
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一个厂商在劳动市场上处于完全竞争，而在产出市场上处于垄断。已知它面临的市场需求曲线为P=200-Q，当厂商产量为60时获得最大利润，若市场工资率为1200时，最后一位工人的边际产量是（）。
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企业将以生产函数为约束，以自身利润最大化为目标，决定劳动投入量。
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假设商品市场和要素市场完全竞争，工资率为35，商品价格为10。厂商投入1，2，3，4，5单位的劳动时，产量分别是10，18，24，28，30.则在利润最大化的目标下，该厂商应该投入多少单位的劳动？
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竞争市场中的以利润最大化为目标的厂商面临边际收益大于边际成本的局面，他应该（）
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以利润最大化为经营目标的旅游企业最可能是下列哪类（）
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在完全竞争市场上，一个以利润最大化为目标的企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产品价值曲线。
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完全竞争市场上，根据厂商利润最大化原则，在完全竞争的产品市场和生产要素市场，实现生产要素投入量的最大利润条件，是（）。
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除利润最大化目标外，厂商怎样实现销售最大化和适度利润目标？
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定价理论指出：厂商与市场以利润最大化为目标，对应的理论是（）理论。
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假设要素市场完全竞争，商品市场垄断，工资率为50。当厂商投入1，2，3，4，5单位的劳动时，产量分别是10，18，24，28，30，商品价格分别是15，12，10，9，8。则在利润最大化的目标下，该厂商应该投入多少单位的劳动？
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如果竞争市场的价格超过（），追求利润最大化的厂商将进入。
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在完全竞争市场下，其厂商生产一种产品的要素投入价格为20元，它的边际产量为5，则根据利润最大化原则，出售该产品的边际收益为（）
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经理并不必然以企业利润最大化为自己的目标。（）
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某企业当前的边际产出量为4单位产品，产品的市场价格为5元/单位，增雇一名员工所产生的成本为25元，则当这个企业以利润最大化为目标时，它应当做出什么样的雇佣决策？（）
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各种财务管理目标的描述应以利润最大化为基础（）
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某企业当前的边际产出量为4单位产品,产品的市场价格为5元/单位,增雇1名员工所产生的成本为25元,则当这个企业以利润最大化为目标时,则该企业（）
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假设商品市场和要素市场完全竞争，工资率为35，商品价格为10。厂商投入1,2,3,4,5单位的劳动时，产量分别是10,18,24,28,30、则在利润最大化的目标下，该厂商应该投入多少单位的劳动？
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某厂商以利润最大化为目标，若在某产量上厂商的边际收益小于边际成本（MR<MC），那么该厂商（）。
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某商业银行董事会明确定位银行为一家积极进取、以利润最大化为首要经营目标的银行（）
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假定某完全竞争厂商的短期成本函数为SMC（Q)=0.5Q2－3Q＋2,市场价格为10,则为实现利润最大化他的产量不应该为（)。
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假定某完全竞争厂商的短期成本函数为SMC（Q)=0.5Q2－3Q＋2,市场价格为10,则为实现利润最大化他的产量应该为12。（)