在完全竞争市场上，一个以利润最大化为目标的企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产品价值曲线。
相似题目
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某企业处于完全竞争市场，市场上产品的单价是1.2元，而目前产出水平的边际成本是1.0元，为了实现利润最大化，该企业应（）。
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一旦旅游企业参与市场竞争，利润最大化的目标就会驱使企业努力提高工作效率，以便在复杂多变的市场上及时、准确地把握住有吸引力的市场机会。
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一个厂商在劳动市场上处于完全竞争，而在产出市场上处于垄断。已知它面临的市场需求曲线为P=200-Q，当厂商产量为60时获得最大利润，若市场工资率为1200时，最后一位工人的边际产量是（）。
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企业将以生产函数为约束，以自身利润最大化为目标，决定劳动投入量。
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假设商品市场和要素市场完全竞争，工资率为35，商品价格为10。厂商投入1，2，3，4，5单位的劳动时，产量分别是10，18，24，28，30.则在利润最大化的目标下，该厂商应该投入多少单位的劳动？
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竞争市场中以利润最大化为目标的厂商将以（）为目标来设定产量
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在完全竞争市场条件下，企业使用要素的利润最大原则是（）
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竞争市场中的以利润最大化为目标的厂商面临边际收益大于边际成本的局面，他应该（）
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完全竞争市场上，根据厂商利润最大化原则，在完全竞争的产品市场和生产要素市场，实现生产要素投入量的最大利润条件，是（）。
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在完全竞争的市场中，企业利润最大化的条件是边际成本等于边际收益。
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定价理论指出：厂商与市场以利润最大化为目标，对应的理论是（）理论。
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在完全竞争的市场环境中，短期内企业为实现利润最大化，雇用劳动力的原则是使劳动的（）等于（）
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假设要素市场完全竞争，商品市场垄断，工资率为50。当厂商投入1，2，3，4，5单位的劳动时，产量分别是10，18，24，28，30，商品价格分别是15，12，10，9，8。则在利润最大化的目标下，该厂商应该投入多少单位的劳动？
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以利润最大化为目标的在位企业必须在短期利润和长期利润之间进行权衡，采取跨时期利润最大化的定价策略，这种定价策略是（）.
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在不完全竞争的投入市场中，一个企业使用投入的边际成本如果等于其边际销售收入产出，则它实现了最大利润。
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假设要素（劳动）市场和商品市场完全竞争，商品价格为10，工资率为50。某企业投入1，2，3，4，5单位劳动所得到的产出为12，20，26，30，32。求该企业在利润最大化生产点的边际产品值。
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经理并不必然以企业利润最大化为自己的目标。（）
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在一个完全竞争市场中，追求利润最大化的厂商的产品价格上升时，将引起劳动的边际产品价值( )，从而导致需求 ( )。
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利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。（）此题为判断题(对，错)。
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某企业当前的边际产出量为4单位产品，产品的市场价格为5元/单位，增雇一名员工所产生的成本为25元，则当这个企业以利润最大化为目标时，它应当做出什么样的雇佣决策？（）
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某企业当前的边际产出量为4单位产品,产品的市场价格为5元/单位,增雇1名员工所产生的成本为25元,则当这个企业以利润最大化为目标时,则该企业（）
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在完全竞争市场中，企业获得最大利润的条件是（）。其中：MC—边际成本；MR—边际收益
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假设商品市场和要素市场完全竞争，工资率为35，商品价格为10。厂商投入1,2,3,4,5单位的劳动时，产量分别是10,18,24,28,30、则在利润最大化的目标下，该厂商应该投入多少单位的劳动？
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填空）假设要素（劳动）市场和商品市场完全竞争，商品价格为10，工资率为50。某企业投入1,2,3,4,5单位劳动所得到的产出为12,20,26,30,32。求该企业在利润最大化生产点的边际产品值。