未来管理组织中的层次将会（）
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各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。
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未来人力资源管理者在组织中的角色应该界定为（）
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不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面：（）
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行政组织中的管理幅度与管理层次（）。
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某个持有大量分散化股票投资的养老基金预期股市长期看好，但在未来的三个月内将会下跌，根据这一预期，基金管理者可以采取的策略包括（）
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作为管理者，不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责，其工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面。
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管理者在组织管理中的层次位置被称为（）
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某一所医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。“按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。
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事业部是指分权型组织结构中的一个管理层次，该层次主要根据（）四个方面的因素归并组织而成。
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组织机能还要对不同层次、不同管理单元规定其任务、职责、权利以及沟通方式和协作方式等，这是企业组织无形的部分，我们称之为管理体制中的（）。
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不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面（）
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某一所医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。"按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的（）
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对组织未来发展中可能遇到的变化或人力资源变化情况进行预测，制定前瞻性的培训规划，为培训工作适应组织的发展做好充分的准备。这是（）层次上的培训需求分析。
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风险管理是危机管理的更高层次。风险管理是未来政府的必然选择。（）
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各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（)。A.部门结构B.层次
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下列关于实施人力需求预测的步骤，正确的排列顺序是（）。①估算各职能工作活动的总量；②预测组织未来生产经营状况；③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量；④确定各职能内不同层次类别人员的工作负荷。
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银行业金融机构应当建立组织架构健全、职责边界清晰的风险治理架构，明确董事会、监事会、高级管理层、业务部门、风险管理部门和内审部门在风险管理中的职责分工，建立多层次、相互衔接、有效制衡的运行机制（)
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____________控件由一个或多个节点构成。树中的每个项都被称为一个_______,由__________对象表示。TreeView控件类似Window资源管理器的树形结构,在树形结构中单击某个节点,在右边将会显示相应的内容,层次清晰且方便快捷
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在组织结构中，如果组织缺乏足够的（)，将会使其的运行陷入无序状态。A．管理层次B．管理跨度C．管理
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（)是把零售商经营的商品分为六个层次，然后分析研究每一种商品在未来的市场环境中的销售潜力和发展前景。
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成功的管理者需要建立起榜样权和专家权，下列表述中正确的是（）。 A. 主要存在于正式组织中 B. 是管理者对资源控制的体现 C. 是管理者在管理层次中的体现 D. 是管理者的权力来源之一
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根据本讲，未来，互联网将会分为（)五个层次。
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组织依存于其顾客，组织应理解顾客当前的和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客的期望。这体现了质量管理八项原则中的（）原则
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未来组织的层次将会减少，各部门划分更细，更专业化，将会有较高的自主权；科学家和专业人员的数量会增加（）
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