应付职工薪酬的审计目标包括（)
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应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。
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被审计单位2013年12月份应付职工薪酬贷方发生额比其他月份增长了近50%．可能的原因有：（）
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“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
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"应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
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行政单位的应付职工薪酬内容不包括（）。
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应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
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应付职工薪酬的核算内容包括()
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事业单位的应付职工薪酬不包括经营活动负担的职工薪酬。
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审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有（）。
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应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
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审计人员测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标有（）
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应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括解除劳务关系给予的补偿。（）
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年末被审计单位"应付职工薪酬一工资"总账借方余额5万元，表示（）。
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年末被审计单位“应付职工薪酬”总账借方余额8万元，表示（）
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应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（）
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应付职工薪酬的会计科目包含的内容包括（）。
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注册会计师正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序，下列分析可能发现数据异常波动的有()
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应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。
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应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。
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事业单位的应付职工薪酬包括（）
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“应付职工薪酬”科目核算的主要内容包括( )。
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年末被审计单位“应付职工薪酬--工资”总账借方余额5万元，表示（）。
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为检查应付职工薪酬的总体合理性，审计人员应当实施的审计程序有（）
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下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬总体合理性进行分析的有（）
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