《孙子兵法》启迪我们，统帅必须具备“仁”的优秀品质，对下属的偶尔的失误要宽恕，要给下属改过自新的机会。（)
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优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面（）不是优秀管理者应该具备的品质。
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―个优秀的团队应该具备的合作品质不包括（）。
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《孙子兵法》“五事七计”中的“五事”是指智、信、仁、勇、严。
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非营利组织领导者必须具备以下一些优秀品质（）
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当我们发现某个人具有待人谦虚的品质时，便由此推及到他对人真诚、友善、乐于助人、知书达理等一系列优秀品质，这种情况在人际认知的心理效应中我们把它称之为（）
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日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质，这种绩效指标确立的方法是（）。
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在中华民族悠久的历史上，启迪和指引历代优秀人物壮丽人生的一个共同思想因素是（ ）。
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创新型领导应具备的优秀品质包括进取精神、使命感和事业心、勤奋好学、科学与民主的（）和态度。
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一个优秀的团队应该具备的合作品质有（ ）
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优秀的包装造型必须具备的因素不包括（）.
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一个优秀团队应具备的合作品质是
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一个优秀的管理者必须具备什么习惯？
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韩进之总结，一位优秀教师应具备（）的个性品质。
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欣赏体育竞赛，我们能够从运动员身上学到（）的优秀品质。
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优秀的直觉是使大战略统帅能够首尾一贯坚持到底的根本素质。
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孙子思想创新运用于现代商战,启迪企业不断提高战略运筹能力,整合资源优势,实现战略协同。()
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按《孙子兵法》所言，将者，除了智、信、仁、勇，还应具备什么特点？（）
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人与生俱来的真灵本性都具备仁、义、礼、智、信的品质。（）
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孙子有备无患的备战思想揭示了国防和军队建设的一般规律，对新时代国防和军队建设有深刻的启迪意义。（ ）
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（ ）理论的出发点是根据领导效果的好坏，找出高效的领导者与低效的领导者在个人品质或特性方面有哪些差异，由此确定优秀的领导者应具备的特点。
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在这些文学艺术工作者（鲁迅,徐悲鸿,聂耳,冼星海等）身上我们可以学到哪些优秀品质
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创新型领导应具备的素质特征包括远见卓识的大局观、心理素质、优秀品质、创新（)。A、能力B、意识C、
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历史昭示，许多著名的军事统帅均对《孙子兵法》所主张的“将在外，君命有所不受”和“君之三患”思想都十分娴熟，但真要践行却又难上加难。（)
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日本人从《孙子兵法》中提炼出现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质，日本人使用的绩效考评指标选择方法是（)。A、个案研究法
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