由外部或内部的审计人员对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统地评价和鉴定的审计类型是（）

相似题目

• 国务院国资委加强对中央企业内部控制工作的监督检查。对于在监督检查中发现的重大缺陷，企业在自我评价和审计工作中未充分揭示或未及时报告的，将追究内部控制评价部门和外部中介机构的责任。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业的绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾顾客、股东和外部利益相关者，体现了绩效管理发展的（）规律。

  A . 由关注企业内部转变为内外兼顾 B . 指标从简单向综合发展 C . 注重财务指标转向与非财务指标相结合 D . 由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理

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• 《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定，建立内部审计检查制度，由纪委（监察审计处）牵头，定期或不定期对集团公司所属单位生产、（）、内部控制制度进行审计检查。

  A . 安全 B . 经营 C . 建设 D . 投资

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• 外部评审是被评审企业之外的第二方或第三方组织人员开展的体系评审活动；外部评审由外单位（）进行评审，由第三者眼光发现问题，克服内部评审的主观性。

  A . 专家 B . 专人 C . 个人 D . 雇员

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• 某国有大型企业内部控制评价部门从机关部门和下属单位A公司抽调相关业务人员，组成内部控制评价工作组，对所有下属单位进行内部控制评价。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 应当由企业（）进行自检，也可由外部人员或专家进行质量审计。

  A . 生产管理人员 B . 质量管理人员 C . 验证人员 D . 指定人员

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• 在取得一家新的附属公司后，内部审计师对该附属公司管理当局提供的报告进行审查，以下项目中需要由内部审计师与外部法律顾问来共同证实的是（）。

  A . 信用额度 B . 担保活动 C . 或有项目的估计 D . 应收帐款帐户余额

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• 会计工作的（）主要是指由注册会计师及其所在的会计师事务所依法对委托单位的经济活动进行审计、鉴证的一种外部监督。

  A . 群众监督 B . 社会监督 C . 单位内部监督 D . 政府监督

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• 自检可以是企业内部人员进行，也可由外部人员或专家进行（）质量审计。

  A . 详细的 B . 必要的 C . 独立的 D . 局部的

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• A、B两家企业都是由个人以很少的资金创办的，在生产经营过程中企业逐渐扩大。A企业的经营者仍沿用企业初创时期的组织机构形式及管理方法，并要求企业所有人员都直接向他汇报，事无巨细，一切都由经营者进行决策和管理，结果导致企业内部管理混乱，发展停滞不前。B企业的经营者及时调整组织机构以适应企业的规模，并在企业内部建立一定的管理层次，制定一系列管理规范，同时从企业外部引进优秀的管理人员，最后企业继续高速发展，企业逐渐扩大。根据以上资料，请回答：试举出三种可供B企业经营者选择的组织结构形式。

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• 认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时，该个体从事自己喜欢做的工作的内部奖励就会减少，这种理论是（）。

  A . A.成就需要理论 B . B.双因素理论 C . C.强化理论 D . D.认知评价理论

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• 生产性企业应将企业内部及外部的典型事故案例编成教材，及时对有关人员进行教育。

  A . 正确 B . 错误

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• 内部审核工作可以由组内部人员进行，也可以凭请外部人员进行。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核： 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0－＋＋－ 钱××＋0－－＋ 孙××－＋0－－ 李××－＋＋0＋ 刘××＋－＋－0 根据资料，回答下列问题： 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差是不可避免的。导致这些误差的原因是（）。

  A . 晕轮效应 B . 从众心理 C . 马太效应 D . 偏见心理 E . 近期效应

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• （）是通过分析企业内部各领域的工作内容和产出，识别能代表被评价的业务领域或部门工作绩效的量化统计手段，并以此对被评价的业务领域或部门、关键岗位员工进行考核和奖励。

  A . 业绩评价指标 B . 关键绩效指标 C . 关键成果指标 D . 非财务类指标

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• 关系营销把一切内部和外部利益相关者都纳入研究范围，用系统的方法考察企业所有活动及其相互关系，这些利益相关者是（）。

  A . A．企业内部员工 B . B．竞争者 C . C．顾客 D . D．供应商与经销商 E . E．各种影响者

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• 企业（或组织）在进行内部质量体系审核时，不能聘请外部人员担任审核员。

  A . 正确 B . 错误

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• “由政府组织内部的有关人员,如评价部门或上级领导对公共关系工作进行评价”指的不是

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• 关系营销把一切内部和外部利益相关者都纳入研究范围，用系统的方法考察企业所有活动及其相互关系，这些利益相关者是( ) 。

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• 内部绩效评价主要对供应链上的企业内部绩效进行评价，着重将企业的供应链活动和过程同历史的作业或目标进行比较。其主要指标有（）。

  A、成本 B、生产率 C、资产评估 D、客户服务

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• 对定期经营绩效考核和专项考核中处于落后状态或发现经营问题的分公司，则由上级管理部门会同财务部、审计部等部门对该分公司进行专项检查与审计（）

  是 否

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• 审计工作底稿由内部审计机构或组织内部相关部门具体&8194;负责保管，所有权属于（）

  A．审计项目负责人 B．内部审计机构 C．被审计单位 D．审计人员所在组织

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• A公司是一家不断发展壮大的公司，目前拥有20多家连锁店。在过去的几年里，公司从外部招聘来的中高层管理人员，大约有50%的人员不符合岗位的要求。工作绩效明显低于公司内部提拔起来的人员。最近，又有5名外聘的中高层管理人员因年度考评不合格而被解雇或免职。为此，董事长召开了一个由行政副总裁、人力资源部经理出席的专题会议，分析这些外聘管理人员存在问题的原因，并试图提出一个全面的解决方案。

  请结合本

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• 《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》的通知国资发改革[2016]133号中提到的参与持股人员应为在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干，且与本公司签订了劳动合同。党中央、国务院和地方党委、政府及其部门、机构任命的国有企业领导人员不得持股。外部董事、监事(含职工代表监事)不参与员工持股。()

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