下列哪些行为不属于保障残疾人劳动权利的行为（）。

相似题目

• 下列行为不属于票据权利行使的是（　　）。

  A . 持票人甲向付款人乙提示承兑 B . 持票人甲将票据质押给乙 C . 持票人甲于票据付款期限过后向付款人乙请求付款 D . 持票人甲被拒绝承兑后，向签名在其前的票据保证人乙请求支付票面金额

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• 企业有下列行为（）之一的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下的罚款。

  A . A.未按规定将执行最低工资标准的情况向劳动保障行政部门备案的 B . B.未按规定将贯彻工资指导线实施方案向劳动保障行政部门备案的 C . C.未按规定将工资分配制度和工资支付制度向劳动保障行政部门备案的 D . D.弄虚作假或者隐匿、销毁企业工资支付表和其他应当保存的工资支付资料的

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• 下列行为不属于票据权利行使的是（　）。

  A . 持票人甲向付款人乙提示承兑 B . 持票人甲将票据质押给乙 C . 持票人甲于票据付款期限过后向付款人乙请求付款 D . 持票人甲被拒绝承兑后，向签名在其前的票据保证人乙请求支付票面金额

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• 最高检下发通知，2018年4月至2019年12月，开展“监督维护在押人员合法权益专项活动”，重点打击“牢头狱霸”和体罚虐待等违法行为，保障在押人员合法权益。下列属于在押人员法定权利的有（）。

  A . 刑事奖励权 B . 休息权 C . 劳动报酬权 D . 会见权

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• 下列哪些行为属于保障残疾人劳动权利的行为？（）。

  A . 政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人 B . 对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照 C . 对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，某单位没有因其残疾而拒绝接收 D . 残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训 E . 残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护

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• 下列哪几项属于残疾人劳动者应当享有的劳动权利（）

  A . 平等就业和选择职业的权利 B . 休息休假的权利 C . 享受社会保险和福利的权利 D . 获得劳动安全卫生保障的权利

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• 侵害下列哪项权利的行为不属于侵害人格的侵权行为？（）

  A . 健康权 B . 名誉权 C . 姓名权 D . 人身自由权

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• 社保经办机构应当对下列哪些行为报请劳动保障行政部门依法处罚（）。

  A . 被稽核对象拒绝稽核的 B . 被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数的 C . 被稽核对象伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料迟延缴纳社会保险费的 D . 因少报、瞒报缴费基数和缴费人数被社保经办机构责令其改正，但拒不改正的

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• 对正版的合法音像制品，下列哪些未经权利人许可的行为属于侵权行为？（）

  A . 甲航空公司购买后在飞机上播放供乘客欣赏 B . 乙公司购买后进行出租 C . 丙学生购买后用于个人欣赏 D . 丁学生购买后将其上传到网络上

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• 《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是（）

  A . 各级政府 B . 残疾人本人 C . 残疾人监护人 D . 各级党委

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• 下列属于侵犯残疾人劳动权益行为的有()。

  A . 企业或机构拒绝雇用17岁的残疾人作为雇员 B . 仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员 C . 拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生 D . 残疾职工所在单位，不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护 E . 政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，没有确定一定数额用于残疾人

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• “以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的”属于侵犯人身权利、财产权利的行为。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 《党员权利保障条例》规定，党的任何组织和任何党员不得以任何方式妨碍党员在党内自主行使选举权和被选举权，不得有下列行为：（）。

  A . 阻挠有选举权和被选举权的人到场 B . 强迫选举人选举或者不选举某个人 C . 搞非组织活动妨碍选举 D . 以任何方式追查选举人的投票意向

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• （）作为我国第一部个面调整劳动关系的法律、以国家意志把实现劳动者的权利建立在法律保证的基础上，既是劳动者在劳动问题上的法律保障，又是每一个劳动者在劳动过程中的行为规范。

  A . 安全生产法 B . 宪法 C . 劳动法

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• 下列哪些属于企业员工不按规定穿戴劳动防护用品、使用工具的行为（）。

  A . 操作旋转机床设备时敞开衣襟、系领带 B . 女工进入生产现场时，未将发辫盘放入工作帽或安全帽中 C . 上班时间穿拖鞋、高跟鞋 D . 在易燃、易爆、明火、高温作业场所穿化纤服

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• 国家保障残疾人劳动权利是在《中华人民共和国残疾人保障法》中第几章、第几条提出的？

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• 下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分（）。

  A . 工作失职，造成物资积压、浪费 B . 违规确定供应商 C . 标的物与市场价相比明显偏高 D . 违规支付预付款 E . 标的物与合同约定不符，未采取有效措施

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• 为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是（）。

  A.晋职晋级 B.社会保险 C.评定职称 D.劳动工种

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• 侵害下列哪项权利的行为不属于侵害人格的侵权行为？&8194;（）

  A．健康权 B．名誉权 C．姓名权 D．人身自由权

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• 劳动争议；指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是()

  A．职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执 B．甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾 C．职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执 D．某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾

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• 医疗保障经办机构的下列哪些行为属于违法行为？（)

  A．未建立健全业务、财务、安全与风险管理制度 B．未履行服务协议管理、费用监控、基金拨付、待遇审核及支付等职责 C．建立系统、完整的基金监管体系 D．未定期向社会公开医疗保障基金的收入、支出、结余等情况

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• 2020年12月25日印发的《中国共产党党员权利保障条例》明确,党员不正确行使权利,损害党、国家和人民利益,有下列行为之一的（),应当依规依纪追究责任。

  A．公开发表违背党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署的观点和意见 B．不按照组织原则和程序进行批评、揭发、检举、控告以及提出处理、处分、罢免、撤换要求，或者随意扩散、传播 C．制作、发布、传播违反党的纪律或者法律法规规定的网络信息或者其他信息 D．捏造事实、伪造材料诬告陷害

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• 小明今年3岁，智力正常，但先天腿部残疾。关于小明的权利能力和行为能力的表述中，正确的是小明无权利能力，且属于限制行为能力人。（）

  对 错

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• 违反《陕西省企业工资集体协商条例》规定，企业、区域性行业性企业代表组织有下列哪些行为之一的，由县级以上人力资源和社会保障行政主管部门责令改正。拒不改正的，降低企业劳动保障守法诚信等级，并取消其评选劳动关系和谐企业资格，企业负责人不得参加劳动模范等先进称号评选？（)

  A．职工方提出协商要约，无正当理由拒绝协商或者逾期不答复的 B．拒绝为协商代表开展协商提供必要工作时间和工作条件的 C．违法变更职工方协商代表工作岗位或者违法解除其劳动合同的 D．与职工个人签订的劳动合同中的工资标准低于工资专项集体合同规定的

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