人才流动的客观必然性表现在（）。

相似题目

• 为了破除人才流动的体制机制障碍，促进科研人员在事业单位和企业间的合理流动，应该改进科研人员（）制度。

  A . 激励和岗位管理 B . 薪酬和岗位管理 C . 激励和休息休假 D . 薪酬和休息休假

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• 在人才流动中最“头疼”的是（）。

  A . 户籍问题 B . 住房问题 C . 待遇问题 D . 教育问题

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• 经济全球化时代，人才在国际间的流动是大势所趋。

  A . 正确 B . 错误

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• 社会主义制度下发展对外贸易的客观必然性主要表现在（）

  A . 发展外贸是对外开放的客观要求 B . 发展外贸是发展社会生产力的要求 C . 发展外贸是参与国际分工的需要 D . 发展外贸是社会化大生产的需要 E . 发展外贸是社会主义商品生产发展的需要

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• 毛泽东指出：“自由是对必然的认识和对客观世界的改造。只有在认识必然的基础上，人们才有自由的活动。这是自由和必然的辩证规律。所谓必然，就是客观存在的规律性。”这说明（）。

  A . 科学发展只需正确认识中国国情，不需考虑发展的客观规律 B . 科学发展需要正确认识发展的客观规律 C . 科学发展需要正确认识中国国情 D . 人类的发展历史，就是一个不断从“必然王国”向“自由王国”发展的历史

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• 资本主义生产的高度社会化在客观上必然要求（）。

  A . 生产资料和劳动产品归社会共同占有 B . 加强和发展资本主义所有制 C . 对社会生产实行统一的计划管理 D . 对劳动产品实行统一分配 E . 以社会主义公有制代替资本主义私有制

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• 教育法律关系的客体是指法律关系主体的权利义务所指向的对象，亦即教育法律关系客观化的表现形式，必然包含（）。

  A . 可分为不动产和动产两大类的物 B . 可分行政行为、管理行为和教育教学行为的行为 C . 包括各种教材、专著等在内的精神产品 D . 教育权利和教育义务

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• 资本积累的客观必然性是（）

  A . 追求剩余价值 B . 实现自我价值 C . 竞争压力 D . 为社会服务

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• 交流调配在用人单位的层面上，受到（）影响，组织必然要考虑到人才需求状况、职位结构、职位空缺情况和与人才输出单位的协调等。

  A . 机构编制 B . 交流程序和形式 C . 任职资格 D . 个人职业生涯发展

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• 教育法律关系的客体是指法律关系主体的权利义务所指向的对象，亦即教育法律关系客观化的表现形式，必然包含以下几种（）。

  A . 可分为不动产和动产两大类的财产 B . 可分行政行为、管理行为和教育教学行为的行为 C . 包括各种教材、专著等在内的精神产品 D . 教育权利和教育义务

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• 在事物发展的偶然性面前清醒地随机处置的能力，是专业技术人员在偶然性中揭示和把握事物必然性，从而减少盲目性的客观要求。这迫切要求专业技术人员增强（）。

  A . 预见能力 B . 决断能力 C . 应变能力 D . 联想能力

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• （）是吸引和留住人才的关键因素，是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的必然要求。

  A . 提高企业员工薪酬满意度 B . 提高企业的文化氛围 C . 提高企业的凝聚力 D . 提高企业的形象

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• 进行的体制机制创新，必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新，特别是人才工作的（）和人才工作的（）。

  A . 管理体制创新 B . 管理机制创新 C . 条件创新 D . 办公场所创新

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• 资本积累的客观必然性主要表现在（　　）

  A . 资本家对剩余价值的无限追求 B . 竞争的压力 C . 垄断的需要 D . 市场经济的要求

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• 跨国经营的客观必然性主要体现在（）

  A . A.中央政府的要求 B . B.市场不完全性产生的要求 C . C.地方政府的要求 D . D.合理配置资源的要求 E . E.现代科技发展的要求

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• 经济全球化大背景下，人才的跨国流动必然造成本国人才奇缺。

  A . 正确 B . 错误

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• 专业技术人才流动的趋势不断增强，主要体现在（）

  A . 地区间和国家间 B . 部门间 C . 行业间 D . 以上兼有

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• 人才价值在流动和（）中体现。

  A . 工作 B . 职责 C . 竞争 D . 岗位

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• 在现代社会，市场营销策略体现了企业的主观意志，其存在具有客观必然性。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 人们在没有认识客观必然性之前，只能是必然性的奴隶，认识了必然性，利用必然性去改造自然，改造自己，就获得了自由。说明（）。

  A．何祚庥院士是反伪斗士 B． 克隆羊多莉死了 C． 何祚庥院士对克隆技术充满信心 D． 两性生殖的小孩有夭折的

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• 社会流动概念的关键是个人的（)的变化，与人口流动、人才流动有联系和区别。人口流动指是人口在空

  社会流动概念的关键是个人的()的变化，与人口流动、人才流动有联系和区别。人口流动指是人口在空间位置上的变动或居住地的变化，与人口学的人口机械变动概念相同，反映一定地区的人口数量的变动和人口质量的变化。

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• 社会形态的更替具有客观性和必然性,但这并不否定人们历史活动的能动性,并不排斥人们在遵循社会发展规律的基础上,对于某种社会形态的历史选择性。人们历史活动的能动性和选择性主要体现在（）

  A．社会发展的客观必然性为人们的历史选择提供了基础、范围和可能性空间 B．社会形态更替的过程是主体能动性与客观规律性相统一的过程 C．人们的历史选择性归根结底是人民群众的选择性 D．社会发展的客观过程由每一个参与历史活动的个人的主观意志所决定

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• 强大的国家必然拥有强大的国防，必然拥有一支热血满腔、视荣誉为生命的军队。军人之所以视荣誉为生命，在于精神层面的崇高使命感。这种使命感源自军人的职业自信，源自社会的厚植培育。在社会主义市场经济条件下，利益杠杆、个人价值在人才流动中的驱动作用更加明显，军营的吸引力有所下降，________________。以下最适合填在划线处的是：

  A．迫切需要提高军人的待遇水平 B．必须发挥纪律的约束和法制的保障作用 C．迫切需要在全社会重塑军人职业的荣誉感 D．必须以强军梦为引领，打造一支热血满腔的军队

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