职业道德是一种()的约束机制.
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职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种外在的、非强制性的约束机制。
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职业道德是一种（）的约束机制。
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职业道德修养是一种通过强制教育、纪律约束来提高自己的职业道德品质的实践活动。
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遵章守纪作为职业道德，不一定是一种发自内心的自我要求和自我约束。
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职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、（）的约束机制
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职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种外在的、强制性的约束机制。
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职业道德是一种内在的、（）的约束机制。
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职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、强制性的约束机制。
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职业道德对人们的思想和职业行为有着一种内在的约束力量，人们遵从职业道德是一种经过内化的、（）的行为。
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职业道德是人们在从事职业活动的过程中形成的一种外在的、强制性的约束机制。
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社会舆论是一种强制性的道德约束机制。()
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职业道德，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。
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职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。
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在目标管理中，考核是一种立即约束机制，可以调动专业技术人员的积极性。
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职业道德是一种( )的约束机制。
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职业道德是一种（ ）的约束机制。
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职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制，是否正确（）
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约束机制作为提高教师教学效率的途径之一，其中的权利约束主要是一种（）。
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职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种、非强制性的约束机制（）
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职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。 （）
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职业道德，是人们在从事职业的过程中形成的一种（）的、非强制性的约束机制
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对于职业道德的衡量，传统习惯和（）是一种来自外部的约束力。
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职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。职业道德是一种（）的约束机制
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