用人单位一方解除劳动合同的，一般称之为（）。

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• 女职工在（）、（）、（）的，用人单位一般不得解除劳动合同。

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• 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？

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• 用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

  A . A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B . B、未及时足额支付劳动报酬的 C . C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D . D、规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

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• 为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是（）

  A . 劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的其他工作 B . 在试用期间被证明不符合录用条件的 C . 严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的 D . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

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• 一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。

  A . A、应当提前30日以书面方式 B . B、应当提前30日以口前方式 C . C、应当提前30日以电话方式 D . D、无须

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• 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）

  A . A、应当支付赔偿金 B . B、可以支付赔偿金 C . C、应当继续履行 D . D、可以不继续履行

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• 一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。

  A . 30日；书面或口头 B . 30日；书面 C . 1个月；书面或口头 D . 15日；口头

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• 煤矿决定招收井下作业工人50名，其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括： （1）婚丧假期间不支付工资。 （2）每月延长工作时间不得超过40小时。 （3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。 （4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。 （5）在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。 （6）连续工作一年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。 该煤矿招收工人中是否有违反法律行为？为什么？

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• 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。

  A . A．应当支付赔偿金 B . B．可以支付赔偿金 C . C．应当继续履行 D . D．可以不继续履行

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• 煤矿决定招收井下作业工人50名，其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括： （1）婚丧假期间不支付工资。 （2）每月延长工作时间不得超过40小时。 （3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。 （4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。 （5）在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。 （6）连续工作一年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。 该合同的签订程序是否有违反法律情况？为什么？

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• 我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。

  A . A、5年 B . B、4年 C . C、3年 D . D、2年

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• 劳动者在用人单位（）的情况下可以立即解除劳动合同，不必事先通知用人单位。

  A . 拖欠工资 B . 拒不为劳动者缴纳住房公积金 C . 拒不为劳动者缴纳社保 D . 违章指挥危机劳动者人身安全

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• 在集体合同有效期内，经用人单位和职工方协商一致可以变更或者解除集体合同。提议的一方，应当以（）说明理由，并提供相关依据。

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• 当事人在合同中为一方或各方约定的解除权产生条件具备，取得解除权的当事人行使解除权解除合同的行为，称之为（）。

  A . 协议解除 B . 法定解除 C . 约定解除 D . 裁判机关基于公平原则裁决解除

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• 劳动者提前（)以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（)通知用人单位，可以解除劳动合同。

  A．15日;3日 B．30日;5日 C．30日;3日 D．15日;5日

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• 用人单位解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。（2013 年）（）

  是 否

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• 劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同

  A．三日、七日 B．十五日、七日 C．十五日、三日 D．三十日、三日

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• 用人单位解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明（）

  是 否

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• 员工要求与公司解除劳动合同，需提前（）以书面形式通知用人单位，凡没有特殊劳动合同约定的，用人单位应同意解除其劳动合同

  A．三日 B．五日 C．十五日 D．三十日

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• 集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。（)

  是 否

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• 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内不得通知用人单位解除劳动合同（）

  是 否

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• 员工单方提出解除劳动合同的，或者员工提出解除劳动合同，用人单位协商一致的，用人单位无需支付经济补偿（）

  是 否

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• 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（）

  A．继续履行 B．不继续履行 C．召开办公会后再决定

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• 若用人单位存在（）的情况，劳动者无需通知用人单位，随时可以解除劳动合同

  A．违章操作 B．违章指挥 C．拖欠工资 D．未缴纳社保

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