安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.
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整分合原理的关键环节是（）
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安全管理的人本原理的建立遵循三个基本的原则，分别是：能级原则、动力原则、激励原则。三个基本原则区别又互相融合。
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在安全管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（）。
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安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的()原则。
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整分合原理的主要内容是整体把握、组织综合和（）
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安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全工作。这种管理原则是人本原理中的（）原则。
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运用系统原理时应遵循整分合原则、反馈原则、动态相关性原则、封闭原则。
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在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（）
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整体把握，科学分解，组织综合，这就是整分合原理.
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人本原理，就是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极性、主动性，使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。下列属于人本原理的是（）。
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安全管理原理中的人本原理是指（）。
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整分合原理的内容表现为管理过程的三个环节，即整体把握（）组织综合。
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（）原理是现代管理中的人本主义思想的具体体现和运用。
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安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
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安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
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管理学中的人本原理要求企业管理要坚持()。
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与系统原理相对应的整分合管理原则的主要涵义（）
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安全管理的基本原理中的（），指把管理的对象看成一个有机的“人、财、物、环”统一系统。
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运用系统原理的原则中，（）告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。A．动态相关性原则B．整分合原则C．反馈原则D．封闭原则
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企业经营管理的原理有（)A、人本原理
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生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的（）最相符合。 A．系统原理 B．人本原理 C．预防原理 D．强制原理
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运用系统原理的（），要求企业管理者在制订整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中。在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。A．动态相关性原则B．整分合原则C．反馈原则D．封闭原则
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在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。人本原理包括三个原则，以下不包括在人本原理中的原则是（）
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