管理学中的人本原理要求企业管理要坚持()。
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现代管理的人本理论包括个体能力开发原理和放大原理。
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安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的原则。（）
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安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地、积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的（）原则。
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简述人本管理应坚持的基本原则。
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安全生产管理运用人本原理的原则包括（）。
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关于管理的人本原理说法正确的是（）。
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坚持管理中的人本原则，应注意的问题是什么？
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在安全管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（）。
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安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的()原则。
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与人本原理相对应的管理原则是（）。
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安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全工作。这种管理原则是人本原理中的（）原则。
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在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（）
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企业管理中应用人本原理应注意的几点是（）。
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人本原理，就是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极性、主动性，使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。下列属于人本原理的是（）。
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安全管理原理中的人本原理是指（）。
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（）原理是现代管理中的人本主义思想的具体体现和运用。
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安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
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安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
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人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。
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安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.
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企业经营管理的原理有（)A、人本原理
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在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。人本原理包括三个原则，以下不包括在人本原理中的原则是（）