人力资源关注的是（）
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人力资源会计只关注戚本收益问题。
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关注方案进行过程中服务对象和人数的变化，服务方案中必须完成的主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况是否按照预定的日期进行的是()。
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（）关注的是所取得的工作效果与所付出的代价孰大孰小的问题，其重视的是实现工作目标的资源成本。
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无形资源是一种十分重要的企业核心竞争力的来源，因此企业在进行资源分析时需要对此类资源特别关注。下列各项中，可以构成企业的无形资源的是()
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公共部门在（）中比较关注人力资源的开发环节。
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企业的人力资源培训体系建设应当关注：（）
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战略发展应当关注的人力资源风险（）
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人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。
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人力资源管理的投资模式主要关注的是（）
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处于成熟阶段的企业，人力资源部门需要重点关注：（）
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下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是（）。
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2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 以下说法不正确的是（）。
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郭磊在设计社会服务方案中的评估方法时，决定通过关注服务对象的变化、方案的进展情况、资源使用情况等内容的测量来评估。请问郭磊采用的是哪种评估方法？（）
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关注现有人力资源的受教育程度及其培训状况，关键是工作知识和工作能力的高低，指的是人力资源规划的（）。
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在竞争淘汰期，报酬计划成为人力资源管理关注的焦点。
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随着海洋资源的开发水深不断加深，浮式海洋平台越来越受到关注，下列平台属于浮式平台的是（）。
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ALS协会通过冰桶挑战获得了大量关注和资源。关于ALS协会寻找资源的途径描述中正确的是：（）。
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企业人力资源管理应当关注()风险。
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关注企业的人力管理也是评判企业管理模式的一个方面，下面不属于人力管理方面关注点的是（)。
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国际化的经营环境决定了人力资源管理必须要关注不同的问题领域和管理瓶颈，下列哪一项不属于国际人力资源管理必须要关注的问题领域和管理瓶颈？（）
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社会对（）的空前关注，为乡村人力资源开发提供了历史机遇。
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人力资源控制，下列需关注的主要风险是（）
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