请假未获批准擅自不上班者 按()处理
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擅离部队是指官兵未获批准擅自离开部队游玩、探亲或不愿意继续服役的一种严重违纪行为。
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学生未经请假或请假未经批准擅自离校,下列处分正确的是()
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凡规定工作时间,无正当理由,又没有办理正当请假手续,擅自离开工作岗位(或由别人顶替上班)的,作旷工处理。
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员工未履行相关请假手续,规定工作上班时间后到岗者视为迟到,下班时间前擅自离岗者视为早退。
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凡未经请假或请假未获批准以及超假或事后补假者,一律以()论处。
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学生因故不能如期注册者,必须履行请假手续,否则按旷课处理;未经请假,逾期两周不注册者,按()处理。
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学生未经请假或者请假未经批准擅自离校,下列依照不同情形给予处分中哪些正确()
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职工请假未经批准而擅自不上班的按()处理。
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未请假或请假未予批准逾期()未到校报到注册者,视为放弃学籍,按()处理。
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迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者,时间当月累计在()按旷工半天处理。
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上班时间不许不经请假办私事,否则口头批评,再犯者每次处以()的罚款
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学生未请假、请假未批准、请假逾期两周以上(含两周)不注册的(不可抗拒等正当事由除外),视为放弃学籍,按自动退学处理。
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对于学生未经请假或者请假未经批准擅自离校,学校将依照不同情形给与处罚,下列叙述中不正确的是()
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未请假或请假未准逾期()未到校报名注册者,视为放弃学籍,按退学处理。
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对旷课、未经请假擅自离校者,一学期旷课累计()以上(含学时),视为放弃学籍,按自动退学处理。
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员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,可以不上班。()
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安全员在上班时间内生病或特殊情况需请假时,半天以上由()批准方可离开
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安全员在上班时间内生病或特殊情况需请假时,两个小时以内需要由()批准方可离开
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&34;在未办理任何请假手续或未经批准的情况下,下列选项中可以按早退处理的为()
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员工未按公司规定办理请假手续、未获批准的休假、以虚假理由请假、不服从工作安排逾期不到岗的,均记为()
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学生不请假或请假未获准而擅自离校超过()者,视为自动退学,学校将注销其学籍
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因特殊情况无法事先请假的,可采用短信、电话、微信3种方式形式在上班前告知部门经理或者人事部且经各板块副总核准,获得批准后方可请事假,并在上班后()日内补办相关手续,否则按旷工处理;期满仍需续假的应在期满前办理续假手续,否则做旷工处理
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未经请假,或请假未获批准,而未上班或擅自离开工作岗位(含早退)视为当日旷工()
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员工如遇突发事件未能及时请假,应于请假当日上班时间()内以电话或其他方式通知员工所在部门经理或上级负责人,并报人力资源部门批准后,可于上班当天补办请假手续。超过规定时间或未按照规定程序审批者,按旷工处理
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