专责监护人不得兼做其他工作,若因故确实需要暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前就将工作现场交待清楚,并告知全体被监护人。()
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专责监护人可以兼做其他工作。
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工作因故间断时,若无()或专责监护人(),工作人员不得进入工作地点。
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工作期间,()若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。
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专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知()人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。
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专责监护人不得兼做其他工作,临时离开时,应指定能胜任的人员临时代替。
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专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员(),待专责监护人回来后方可恢复工作。
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根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况,增设的专责监护人不得兼做其他工作。()
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工作期间,专责监护人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知全体工作班成员。
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专责监护人可以兼做其他工作
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工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。
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专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。
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若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应如何办理?
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工作期间,工作负责人若因故必须暂时离开工作现场时,应该怎么办?
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专责监护人不得兼做其他工作,临时离开时,应通知()停止作业或离开作业现场。
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专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应(),待专责监护人回来后方可恢复工作.
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工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应()。
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专责监护人不得兼做其它工作。
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专责监护人()兼做其他工作。
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专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,必须通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。()
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工作负责人在全部停电时,可以参加工作班工作,专责监护人不得兼做其他工作()
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输电:若专责监护人长时间离开工作现场时,应由()变更专责监护人
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风险较大的作业,应增设专责监护人,确定被监护的人员和监护范围。专责监护人应佩戴明显标识,始终在工作现场,及时纠正不安全的行为,可以兼做其他工作()
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《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第6.6.5条规定,专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知()停止工作或撤离工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作
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专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。专责监护人需长时间离开工作现场时,应由工作负责人变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员()
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