个人业务条线营销员制式培训体系针对（)（)（)（)四类人群。
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根据《保险营销员管理规定》应当建立健全保险营销员管理制度和保险营销员管理档案，及时、准确、完整地登记保险营销员个人基本资料、培训教育情况、业务情况，奖惩记录等内容。负有此项义务的主体是（）
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在全行（）、个人业务部、国际业务部（统称“营销管理部门”）三大业务条线分别建立产品经理队伍。
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所有分行聘用的个人理财业务人员须具备相关监管部门要求的行业资格证书（如适用），参加由人力资源处组织的个人业务营销经理基础培训并通过（）。
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针对房地产开发企业的营销，下列哪些是二级分行个人金融业务部的职责?（）
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差异化服务，是细分政企、家庭和个人客户市场，精心设计针对性营销服务方案，倾心打造具有竞争力的客户和业务品牌。
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加强个人业务专业培训，逐步提升个人业务营销人员素质。个人业务客户经理要具备（）
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除下列（）单位外，其他单位和个人不得以任何名义组织直销员业务培训。
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总行农村产业金融条线2011年业务发展及营销重点包括（）。
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县域营业机构大堂经理是“三农”个人业务营销体系的重要组成部分．除一般性的工作要求外，还应注意以下方面（）。
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针对房地产开发企业的营销，下列哪些是支行个人金融业务部（或个人信贷业务营销部门）、个人贷款中心的职责?（）
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分行会计结算部必须对入行不满（）年的会计条线员工，会同分行培训中心进行全面的会计结算业务知识培训和考试；对入行时间超过（）年（含）的员工，定期组织相关业务摸底考试，并根据考试结果有针对性的开展专项培训。
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《“综合柜员制式培训体系”工作方案》中，下列描述不正确的是（）
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通过总行个人客户经理岗位资格认证培训与考试的理财经理和营销经理，每年必须接受一定时间的后续教育培训，内容包括、（）的工作理念和职业态度、重点业务学习领域、营销服务技巧等。
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在支行网点现有岗位体系之外，增设（），专职从事个人业务营销工作。
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在全行公司业务部、个人业务部、（）（统称“营销管理部门”）三大业务条线分别建立产品经理队伍。
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网点负责人要根据业务的发展、产品的创新和市场的变化，对客户经理进行有针对性的培训，（）要及时批阅给客户经理学习，提高客户经理的服务和营销水平。
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寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师，从主管到各级经理，包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系，这种培训激励属于寿险公司激励手段中的（）。
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我国个人理财配套的中介机构包括资格认证、能力认证和培训尚未形成完整的体系，从而影响到商业银行个人理财业务规范化发展（）
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根据总公司《全面加强综拓营销团队建设实施方案》，在集团公司统筹下，整合集团内培训资源，搭建适应营销队伍综拓展业的培训体系，建设满足综拓队伍培训需要的师资队伍、课程体系和培训教材。培训内容聚焦于开展综拓业务时需要的综合素质、知识技能和（）
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个人业务条线营销员培训遵循()、()、()的总体规划、标准、要求，建立训前培训规划、训中执行规范、训后效果评估的执行评价体系，提升培训效能转换，促进队伍留存，强体晋升，实现核心队伍的横向扩面，纵向提质。
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根据（)、（)、（)、（)及（)等相关规定，个人业务条线的培训对象包括三类.
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个人业务条线训练师成长线包括以下哪些培训（)。
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个人业务条线营销员培训的总体目标是：根据队伍成长阶段与发展需求，依托（)、（)、（)、（)训练体系，线上线下融合，赋予营销员队伍销售、增募、管理、客户经营、科技运用能力.
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制式培训课程体系研发权限属于（)，除其外的其它各级培训组织均不得研发制式培训课程。
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