个人业务条线营销员培训遵循()、()、()的总体规划、标准、要求，建立训前培训规划、训中执行规范、训后效果评估的执行评价体系，提升培训效能转换，促进队伍留存，强体晋升，实现核心队伍的横向扩面，纵向提质。
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根据《保险营销员管理规定》应当建立健全保险营销员管理制度和保险营销员管理档案，及时、准确、完整地登记保险营销员个人基本资料、培训教育情况、业务情况，奖惩记录等内容。负有此项义务的主体是（）
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在全行（）、个人业务部、国际业务部（统称“营销管理部门”）三大业务条线分别建立产品经理队伍。
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所有分行聘用的个人理财业务人员须具备相关监管部门要求的行业资格证书（如适用），参加由人力资源处组织的个人业务营销经理基础培训并通过（）。
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加强个人业务专业培训，逐步提升个人业务营销人员素质。个人业务客户经理要具备（）
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除下列（）单位外，其他单位和个人不得以任何名义组织直销员业务培训。
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《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》对支行个人业务营销岗位工作规划周期不包括（）。
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总行农村产业金融条线2011年业务发展及营销重点包括（）。
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在进行个人理财业务营销活动的市场细分时，应当遵循的原则是（）。
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反洗钱培训应覆盖高级管理人员、反洗钱主管部门成员及反洗钱专员、各业务条线人员。
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分行会计结算部必须对入行不满（）年的会计条线员工，会同分行培训中心进行全面的会计结算业务知识培训和考试；对入行时间超过（）年（含）的员工，定期组织相关业务摸底考试，并根据考试结果有针对性的开展专项培训。
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“三农”个人业务营销总体上把握以下原则（）。
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通过总行个人客户经理岗位资格认证培训与考试的理财经理和营销经理，每年必须接受一定时间的后续教育培训，内容包括、（）的工作理念和职业态度、重点业务学习领域、营销服务技巧等。
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在全行公司业务部、个人业务部、（）（统称“营销管理部门”）三大业务条线分别建立产品经理队伍。
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根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，在一个积分周期内，信用卡业务人员的违规积分累计到达（）分的，给予离岗培训处理。
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2016年上市公司营销指引提出，对上市公司整体业务推动应遵循“沙盘作业、授信铺底、重点突破、风险可控”的总体营销策略。
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总行个人业务部营销组织推动工作搞好市场研究与规划主要做哪几方面工作（）
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中心支行、网点需履行相应反洗钱职责的人员，如客户经理、大堂经理、营运人员等培训内容：应包含监管政策类和实务操作类培训课程。业务条线的反洗钱培训可与业务培训相结合，并结合业务场景、业务产品、业务洗钱风险等有效开展，监管政策类培训课程内容可由合规部提供（）
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（）的职责是：监管规定完善销售管理制度、销售操作流程及销售系统功能、组织对所辖条线人员及其管理的销售人员、代理机构进行宣导培训，配合对本部门和条线的CRS遵循工作检查等
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反洗钱业务条线部门中总行个人金融条线包含的业务部门有（）。①个贷面签部②个人金融部③个人信贷部
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根据（)、（)、（)、（)及（)等相关规定，个人业务条线的培训对象包括三类.
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个人业务条线训练师成长线包括以下哪些培训（)。
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个人业务条线营销员培训的总体目标是：根据队伍成长阶段与发展需求，依托（)、（)、（)、（)训练体系，线上线下融合，赋予营销员队伍销售、增募、管理、客户经营、科技运用能力.
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市政品质管理中心负责建立“（）”，并不断丰富和完善市政条线标准课件库，同时负责市政条线总部级年度培训计划的制定、组织实施和培训效果评估，以此提升分公司市政条线管理人员专业能力，后期市政品质中心将会编制《市政业务培训管理作业规程》进行明确 （分公司级）
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个人业务条线营销员制式培训体系针对（)（)（)（)四类人群。
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