在生产和生活过程中，如发现有人受到严重伤害时，第一目击者首先应等待求援。（)
相似题目
-
在技术试验过程中，如发现不正常现象或严重缺陷时，应边试验边检查，务必查出问题、排除故障。（）
-
为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害，按工作特点配备的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。
-
吹炼过程中如发现喷枪、烟罩、水冷炉口严重漏水时，应如何处理？
-
机械是现代生产和生活中必不可少的装备。机械在给人们带来高效、快捷和方便的同时，在其制造及运行、使用过程中，也会带来机械伤害和非机械危害。下列属于非机械伤害的是（）。
-
《全国气象灾情收集上报技术规范》中规定，“被困人口”指受灾人口中被围困（）小时以上、生产和生活受到严重影响的人口数。
-
建设工程开工前，组织工程技术人员、施工管理人员和一线施工作业人员开展安全技术交底，实现（）尽量避免从业人员在施工作业过程中受到意外生产安全事故的伤害的目的。
-
电击是指人的内部器官受到电的伤害。当电流流过人的内部重要器官时，如（）等，将造成损坏，内部系统工作机能紊乱，严重时会休克甚至死亡。
-
肿瘤科护士甲，长期在配制化疗药物过程中未给以足够的重视，近日脱发严重，进行一系列检查，发现其白细胞低，骨髓造血功能受到影响。护理人员在进行化疗药物配制时的着装要求以下错误的是（）
-
为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害，按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。
-
在煤矿井下生产过程中，如发生事故，有人员骨折，在场人员应采用（）的急救原则。
-
人们在生产和生活中为防御各种职业危害和伤害而在劳动过程中穿戴和配备的各种用品的总称称为（）。
-
在生产现场过程中受到意外伤害的人员先救后运的原则在送往医院途中（）
-
X射线机操作员在图像识别过程中应特别注意某些瓶装化妆品和生活用品与催泪瓦斯的区别，如（）等，检查过程中如发现类似图像需通过开箱包进一步检查。
-
在生产和生活过程中，为了强化人们的安全意识，我国开展了“三不伤害”的活动，其内容是指不伤害自己、不伤害别人、（）。
-
巡逻安防员在巡逻中发现水停电、漏电、供电线路脱落、通道门无法开启、危及业户出入安全和对业户生活起居造成严重影响的，必须立即处理的公共设施、设备维修等问题应如何处理？
-
在生产现场过程中受到意外伤害的人员应采取先止后包的原则、采用（）
-
为了防止职工在生产过程中受到的职业伤害和职业危害,按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。()
-
为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用（）
-
机械是现代生产和生活中必不可少的装备。机械在给人们带来高效、快捷和方便的同时，在其制造及运行、使用过程中，也会带来机械伤害和非机械危害。下列属于机械伤害的是（)。
-
网点发现火情时，如人员受到伤害，网点人员应积极对本行受伤的员工实行救助，并及时将现金、凭证和账簿转移到安全地方，对受伤的客户等待医护人员赶来救援（）
-
航空安全员唐某在航空器上执行勤务过程中，因睡觉未及时处置机上不安全事件，致使旅客受到人身伤害、航空器被破坏，造成严重后果，根据规定，民航总局和民航地区管理局可以处以警告或者暂停其行使执照权利多长时间（）
-
用单位发现或获知，境外持布人和在境外销售国产医疗器械的持有人发现或获知在境外发生的导致或可能导致严重伤害或者死亡的可疑不良事件的，应在（）
-
根据《全国气象灾情收集上报技术规范》，“被困人口”指受灾人口中被围困____小时以上、生产和生活受到严重影响的人口数。
-
为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害，按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用（）
推荐题目
- 下列国家中，首创光伏上网电价补贴的是（）。
- 关于定位及切换的描述，以下哪个是错的？（）
- 作物群体“反馈”作用
- （）指语言和实际工作都能符合文明礼貌的服务标准。
- 下列关于商业银行存款业务的描述中，错误的是（）。
- 甲公司以甲产品交换乙公司的乙产品.甲产品计税价格120万元，成本价90万元；乙产品计税价格100万元，成本价85万元，甲，乙公司增值税率均为17%，乙公司支付给甲公司20万元现金.则乙公司换入的甲产品实际成本为（）万元。
- 使用热流道技术的好处有（）。
- ______is the device that provides amplification(the increase in current, voltage, or power of a signal)without appreciably altering the original signal.
- 【单选题】压力开关208是为自动控制制动主管最大减压量而设,其动作压差为（) kPa。
- 当月因个人原因与公司解除劳动合同而至工作日历未满月者，依出勤天数除以日历天数按比例提拨绩效奖金（公司营业直接人力按比例提拨考核奖)。（)