蓝色思考帽,反映的是一种组合型思维。
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六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中蓝色的帽子代表()。
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()是一种独辟蹊径、摆脱现实困境的思考方式,是进行创造性思维的第一要领。
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思维是一种复杂的心理现象。人的思维一旦沿着一定方向,按照一定次序思考,久而久之,就形成一种惯性,即()。
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思维导图是一种将线性思考具体化的方法。
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发散型思维能力是一种多角度思考同一个问题、寻求多种解释的思维能力。
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六项思考帽方法的主要目的是为了简化思维。
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逆向思维是一种重要的思考能力,其特点有()
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六顶思考帽是英国学者()博士开发的一种思维训练模式。
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()是一种刺激思维及帮助整合思想与信息的思考方法,也可以说是一种观念图像化的思考策略
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逆向思维是一种比较特殊的思维方式,它的思维取向是与常人的思维取向相反。逆向思维并不是主张人们在思考时违逆常规,不受限制地胡思乱想,而是训练一种小概率思维模式,即在思维活动中关注小概率可能性的思维。 根据上述定义,下列属于逆向思维的是:
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周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中,蓝色的帽子代表()。
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以下哪项不是对蓝色思考帽的应用( )。
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( )的定义是一种有意识的从常规思维的反向去思考问题的思维方式。
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()是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法
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创新思维是一种非逻辑思维,是指对事物间的联系进行前所未有的思考,从而创造出新事物、新方法的思维形式。( )
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批判性思维是一种不自由也不严密,既不宽广也不细致的思考。 ()
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创新思维是一种非逻辑思维,是指对事物间的联系进行前所未有的思考,从而创造出新事物、新方法的思维形式。()
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六顶思考帽法,是英国学者( )开发的一种思维训练方法。
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是一种非常简单的工具,通过极限思考方式想象系统,将尺寸、时间和成本因素进行一系列变化的思维实验,用来打破思维定势。
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4、“六顶思考帽”工具理论中,红色思考帽负责控制和调节思维过程,负责控制各种思考帽的使用顺序,规划和管理整个思考过程,并负责做出结论。
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“这杯威士忌并不是半空的,而是半满的。” 这句话运用的是蓝色思考帽。()
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1、六顶思考帽是由“创新思维之父”()开发的一种思维训练模式
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“六顶思考帽”是表达发射性思维的有效的图形思维工具 ,它简单却又极其有效,是一种革命性的思维工具。
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10、六顶思考帽是一种具有建设性、设计性和创新性的思维管理工具。
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