A.没有明确的职权制度 B.专业化强，分工明细 C.规章制度明确 D.不受个人情感因素影响
下列关于韦伯的理想行政组织体系的特点不正确的是（）。
A . 明确的分工 B . 自上而下的等级系统 C . 组织统一行动 D . 组织中人与人之间的关系
韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点（）
A . A、体现劳动分工原则 B . B、明确定义的等级 C . C、个人关系的组织模式 D . D、详细的规章制度
关于马克思。韦伯理想的行政集权组织的特点表述正确的有（）
A . A、任何机构组织都有明确的目标； B . B、组织目标的实现必须实行劳动分工； C . C、按等级制度形成一个指挥链； D . D、人员关系非人格化； E . E、人事管理科学合理；
德国著名的社会学家韦伯在《（）》一书中，提出了理想型官僚组织理论。
A . 《管理的一般原则》 B . 《高级管理人员的职能》 C . 《工业管理与一般管理》 D . 《社会和经济组织的理论》
韦伯官僚制组织人事行政的特点包括（）
A . 人员的奖惩应根据其工作的优劣来确定 B . 不得将自己的职位私自转让或指定他人非法继承 C . 行政人员不拥有任何获取其职位的手段并且不能滥用其职权 D . 行政人员在行使职务时受到严格而系统的纪律约束和控制
关于马克思。韦伯理想的行政集权组织的特点表述正确的有下列（）
A . 任何机构组织都有明确的目标 B . 组织目标的实现必须实行劳动分工 C . 按等级制度形成一个指挥链 D . 人员关系非人格化 E . 人事管理科学合理
马克斯•韦伯所提出的官僚体制的特点有（）
A . 劳动分工 B . 层级结构 C . 对事不对人 D . 重视基层专业权力
马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括劳动的明确分工及组织的专业化。（）
对 错
15、马克斯•韦伯提出了组织设计的官僚组织理论，下列各项中不属于韦伯提出的官僚组织模式主要特征的是（）
A．明确的劳动分工 B．清晰的权力链 C．通过考试进行选拔 D．规则的一致性 E．文牍主义 F．职业导向 G．制度面前人人平等
