三级教育:由车站或班组负责组织,使新员工熟悉本岗位所管辖的地铁设备设施和本岗位的综治管理区域以及相关的制度,车站或班组要建立安全教育卡()
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二级安全教育由()负责组织,介绍岗位职责、设备情况,使新员工熟悉重点部位的灭火方案和部门消防器材的分布,掌握使用扑救方法。
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三级安全教育是指()、()、班组(岗位)安全教育。
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员工还必须熟悉酒店的基本情况,如了解本岗位工作的有关规定、标准、要求。对所使用的工具、机械要做到“三知”、“三会”:即()
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新工人经过三级安全教育考试合格后,由老工人带领工作至少几个月?熟悉本工种操作技术,并经考核合格,方可独立工作。()
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加强对本班组(站)员工的消防技能培训,使本班组(站)的员工熟悉并掌握各类灭火器材的特点和使用、保养方法。
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公司实行三级安全教育制度。公司级安全教育、二级安全教育由运营各部开展,三级安全教育由车站负责组织学习。
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根据相关规定,新员工上岗前要进行三级安全教育,对建设工程来说,具体指企业(公司)、项目(或工区、工程处、施工队)、班组三级,其中项目级安全教育的组织实施者为( )。
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员工在本公司内调整工作岗位或离岗()个月以上重新上岗时,应当重新接受车间和班组级的安全培训。
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第121题:根据相关规定, 新员工上岗前要进行三级安全教育, 对建设工程来说, 具体指企业(公司)、 项目(或工区、 工程处、 施工队)、 班组三级, 其中项目级安全教育的组织实施者为()。
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为使新员工熟悉组织、适应环境和岗位而进行的培训是
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本公司员工在公司内调动工作岗位时,因入职时已经接受过岗前安全教育,所以接收部门不用再对其进行部门级、班组级安全培训教育,可直接从事新岗位工作。
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新员工入职培训:指新员工入司后由人力资源部及用人部门组织安排公司企业文化、规章制度、工作职责、操作规范等知识学习,使新员工了解公司的基本情况与发展历程,熟悉公司组织结构,理解企业文化、规章制度与行为规范的培训()
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供电部各班组长作为班组兼职安全员,应熟悉本规程,认真履行本岗位安全管理职责,按要求做好班组安全生产管理工作()
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安全教育培训为了增强公司员工的安全意识,提高安全素质,杜绝或减少事故的发生。凡新入职的员工必须经过公司、部门和班组三级岗前安全教育。公司级安全培训教育()部门负责。
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车站员工因工作调动或其他原因离开本岗位时,应及时办理备用金____或移交手续。
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新进班组的和变换工种的员工,要经过()、()、()三级安全教育。班组安全教育由班组长负责。
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凡离开原生产岗位(包括病、伤、产假)一个月以上者,在复工时必须由班组进行安全教育,离开()个月内者,要重新进行三级安全教育
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根据公司《安全教育培训管理规定》(G-,输气处/分公司新员工()安全教育为岗位级教育,由所在单位站长或主管指定人员负责进行
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《安全教育、培训制度》中,根据国家安监总局第80号令《生产经营单位安全培训规定》要求,高危行业新员工入职前需进行()学时的岗前三级培训教育,经培训合格后方可从事本岗位工作
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()是指通过资深员工的指导、带教,使新员工较快掌握岗位所需的知识技能。
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新员工三级安全卫生教育的内容不包括()。A.人厂教育B.车间教育C.岗位教育D.班组教育
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工作负责人应由熟悉本细则、设备情况和工作班组人员工作能力的有经验的人员担任()
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班组成员负责协助班长制定本班组年度安全培训计划,做好员工安全教育培训和考试,做好培训档案管理。()
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对发生违章直接责任者所在的班组,由()单位组织该班组当班次所有员工进行安全教育培训,学习安全规章制度、岗位安全操作规程等安全相关知识
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