个人在确立职业生涯目标时，除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外，还要考虑（）
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除了收入、福利、个人能力和个人兴趣还有哪些因素可能影响我们的职业幸福感（）
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除了要处理好个人发展与家庭发展的关系外，重要的是巩固自己在组织中的地位并对支配职业早期的生活方式进行重新确认，提炼出新的生活结构属职业发展阶段的（）
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在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的（）
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要确立好自己的职业目标，就需要综合考虑（）等因素。
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在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）
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个人的职业体力、职业能力、职业个性与社会的职业岗位对职业生涯的确立与变化产生直接影响。
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职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣
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个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）
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职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要，要从实际出发，各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的（）
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信号检测理论认为一个人他能够准确的认识事物，能够辨别事物，除了要他的辨别力好之外，他要有很好的能力知识水准，还应该考虑到他的（）
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目标的制定除了要蕴涵社会与时代的要求，还要符合个人特点
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考察一个人能否胜任某项工作，除了要考察其能力和个人风格外，还要看他的（）。
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在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标，这被称为职业生涯管理的（）
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在情境模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行（）。
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预防职业中毒必须采取综合性的防治措施，除了要加强个人防护外，还要对接触毒物作业的人员要定期进行健康检查，必要时实行转岗、换岗作业。
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个人的素质与能力，是人员选聘时，要考虑的另一重要标准。
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培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计，同时有助于员工个人职业发展，还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。
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在确立合理的学业目标时需要将个人学业目标与（）相结合。
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制定个人生涯规划时要确定好目标,不要更改。()
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已成家的人制定个人理财目标时要考虑家庭其他成员的意见。（）
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员工确立职业生涯发展目标旨在实现组织目标基础上追求自我价值实现和满足个人发展需要
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【单选题】信号检测理论认为一个人他能够准确的认识事物,能够辨别事物,除了要他的辨别力好之外,他要有很好的能力、知识水准,还应该考虑到他的（)。
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()是指个人在对自己的主观因素、客观因素进行分析的基础上，确立自己的职业生涯发展目标，根据这一目标选择合适的职业，并且制订相应的工作、培训和教育计划，按照一定的时间安排，采取行动实施目标的过程。
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预防职业中毒必须采取综合性的防治措施，除了要加强个人防护外，还要对接触毒物的作业人员定期进行健康检查，必要时实行转岗、换岗作业。
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