简述学习能量的七大维度。

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• 能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（）。

  A . 个人、团体、组织、社会 B . 时间、空间、思维、意识 C . 宗教、科学、习惯、风俗 D . 哲学、艺术、技巧、文化

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  A . 管理学习 B . 模式学习 C . 技术学习 D . 网络学习

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  A . 客户满意度 B . 员工满意度 C . 人均产出效率 D . 员工人均培训时间 E . 收入增长情况

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• 学习准备有（）和（）两个维度。

  A . 横向 B . 逆向 C . 纵向 D . 顺向

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  A . 发挥团队力量和精神，集思广益，脑力激荡 B . 既重视改善，更重视创意，开发人的脑力资源 C . 重视持续效果，更重视标准化的建立，当作培训教材 D . 因果要分明，手段与目标要清晰

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• 下列属于“学习与成长”维度的业绩评价指标的是（）。

  A . 员工离职率 B . 客户投诉率 C . 会员销售收入增长率 D . 会员服务收入达成率

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• 化学学科学习的三个维度是( )

  A . 自主性、实践性、合作性 B . 自主性、合作性、探究性 C . 形式性、探究性、合作性 D . 自主性、探究性、合理性

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• 利用课程管理系统Moodle（魔灯）创设的虚拟学习环境有三个维度：技术管理维度、（）和社会交往维度。

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• MBTI的4个维度有能量倾向，接受信息，（），行动方式。

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  A . 个人 B . 团体 C . 学校 D . 组织 E . 社会

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• 在采用平衡记分卡法对保险公司业绩进行评价时，主要是从（）等不同的维度进行考核。 ①财务维度； ②客户维度； ③内部运营维度； ④学习与发展维度。

  A . ①②③ B . ①②④ C . ①③④ D . ①②③④

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• MBTI性格测试类型中的能量获得是那两个维度？

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• 下列维度属于卡尔荣格的能量获得途径的是（）

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  A．蛋白质 B．维生素 C．碳水化合物 D．脂肪

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• 以下哪些属于学习能力与自我调节能力的测评维度？（）

  A．注意力 B．模仿 C．记忆力 D．参与和坚持

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• 战略地图通常以学习与成长等四个维度为主要内容，通过分析各维度的相互关系，绘制战略因果关系图。()

  对 错

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