最低工资标准的确定和调整方案，由（）劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部门。
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最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括（）。
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采用综合单价方式非实体性项目中，更有利于措施费的确定和调整的是（）。
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建筑产品不同的计价办法，主要体现在计价单元的价格组成、计价单元的划分、数量的确定和计价标准。
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《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》中规定，符合（）等条件的城镇集体企业，不再纳入养老保险统筹范围，其已退休人员由民政部门按企业所在城市居民最低生活保障标准按月发放生活费。
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标准试剂的确定和使用具有国际性。
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2015年9月23日，江西省人力资源和社会保障厅发布《关于调整最低工资标准的通知》（赣府厅字﹝2015﹞107号），经省政府研究，决定对江西省最低工资标准及其适用区域进行调整。广丰区由去年1180元/月提高到1340元/月。自2015年10月1日起执行。各地最低工资标准的提高（）
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（）为下一个培训活动、培训需求的确定和培训项目的调整提供重要的依据。
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2014年北京市最低工资标准上调最新政策，由目前每月1400元调整为1560元，增加160元，增幅为11.4%。根据我国《最低工资规定》，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。逐步提高最低工资标准（） ①是国家运用行政手段进行宏观调控 ②是国家运用经济手段进行宏观调控 ③有利于缩小收入差距，实现社会公平 ④有利于提高劳动报酬在再分配中的比重
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2000年国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中规定，符合（）等条件的城镇集体企业，不再纳入养老保险统筹范围，其已退休人员由民政部门按企业所在城市居民最低生活保障标准按月发放生活费
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负责低压客户供电方案的确定和接火送电工作，参与辖区内所有客户的现场勘查、供电方案制定、设计审核、中间检查、竣工检验、接火送电等工作的部门是（）
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用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。（）
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合理的确定和调整存款（），使金融机构的存款准备金占其存款总额，保持在适当的水平上，是法定准备金制度充分发挥作用的关键。
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对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则，即（）。
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2013年以来，北京、浙江、河南、陕西、贵州、广东等多省市先后上调了最低工资标准。其中，北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元；浙江省最低工资标准由1310元涨到1470元；河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元……这一现象表明（）。
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对薪酬结构的确定和调整需主要掌握的基本原则包括（）原则。
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最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同（）。
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企业对市场营销目标、战略、行动方案以及预计损益表的确定和控制过程是（ ）。
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用人单位低于当地最低工资标准支付劳动报酬，由劳动行政部门责令限期支付其差额部分或者经济补偿。()
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为有利于措施费的确定和调整，根据现行工程量计算规范。适宜采用单价措 施项目计价的有()。
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加入班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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《劳动法》规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（）
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国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报劳动行政部门备案（）
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税种的设立、税率的确定和税收征收管理等税收基本制度，只能制定法律，无论何时都不得授权国务院制定相关行政法规。
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双点信息由两比特表示的监视信息，两比特的不同组合表示运行设备的确定和不确定状态，“01”、“11”“10”均代表确定状态。（)