资源平衡（）

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• 理想情况下，哪些活动可以采用资源平衡技术？（）

  A . A、负浮动 B . B、零浮动 C . C、正浮动 D . D、在关键路径上

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• 以下哪个术语表示通过调整任务历时达到资源的有效分配：资源平衡（）

  A . 快速跟进 B . 资源装载 C . 赶工 D . 资源平衡

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• 社会资源优化配置的基本标志是供求平衡。

  A . 正确 B . 错误

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• 人力资源供求基本平衡的标志是（）。

  A . A.不存在长期的大量失业人口 B . B.不存在长期大量缺乏人力的部门、行业 C . C.少量人力资源处于短期失业状态 D . D.存在长期的劳动力供求不平衡 E . E.存在暂时性的劳动力供求不平衡

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• 资源平衡最好用于（）-活动。

  A . A、时间很紧的 B . B、按时的 C . C、非关键路径 D . D、关键路径

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• 人力资源总量平衡结构必然平衡。

  A . 正确 B . 错误

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• （）应当加强草畜平衡的宣传教育培训，普及草畜平衡知识，推广草畜平衡技术，实现草原资源的永续利用。

  A . 县级以上地方人民政府 B . 县级以上地方人民政府草原监理站（所） C . 县级以上地方人民政府草原行政主管部门 D . 县级以上畜牧技术推广机构

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• 资源平衡阀

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• 企业对人力资源总量平衡，结构不平衡所采取的措施是（）。

  A . 减少员工工作时间 B . 减少员工工资 C . 制定针对性较强的业务计划 D . 鼓励员工退休

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• 资源平衡是项目经理的一个重要工具，因为（）

  A . 在给定资源接近恒定的情况下，不需要管理层过多的关注 B . 在不担心发货数量出现错误的情况下可以使用零库存方式 C . 在管理员工和薪水方面，稳定的劳动力水平将会使问题减少 D . A、B和C

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• 在进度制定过程，数学分析被用以产生一个初步的最早开工法的进度，它显示了资源需求的峰值和谷值，然后进行资源平衡来处理这一问题，资源平衡最不会导致：（）

  A . 项目历时的延长 B . 使用周末、延长工作时间、增加作业班次 C . 改变关键路径 D . 项目历时的缩短

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• 人力资源结构平衡总量一定平衡。

  A . 正确 B . 错误

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• 简述企业人力资源供需非平衡的表现。

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• 一个组织有可能人力资源总量是平衡的，但是结构不平衡。

  A . 正确 B . 错误

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• 简述人员不足时人力资源供求平衡方式？

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• 在进行企业人力资源供需综合平衡分析时，通常是（），（）进行供需平衡分析。

  A . A.从左向右，从上向下 B . B.从右向左，从下向上 C . C.从高到低，从上向下 D . D.从左向右，从低到高

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• 运用资源平衡法来制定资源计划的目的是（）

  A . 充分利用资源使工期缩短 B . 按期完工使资源消耗最小 C . 缩短工期，节约资源 D . 有效利用资源，使资源需求波动最小化

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• 人力资源供需平衡不包括（ ）

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• 资源配置上最大的不平衡还是城乡不平衡。

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• 人力资源供求平衡分析主要包括如下4项内容：企业战略所规定的工作分析;企业人力资源需求预测;人力资源供应预测;人力资源供求平衡分析。()

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• 需求计划结合仓储库存、未履约合同等资源，经综合平衡或平衡利库后形成采购计划（）

  A．采购历史数据 B．仓储库存 C．未履约合同 D．采购订单 此题为多项选择题。

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• 资源平衡计算的最终目的是（）

  A．实现工期目标 B．均衡施工 C．安全生产 D．实现盈利

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• 对于（)活动应该进行资源平衡（ResourceLeveling)。

  A、时间安排很紧的(Tightscheduled) B、保持进度的(Onschedule) C、非关键路径上的(Non-CriticalPath) D、关键路径上的(CriticalPath)

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