下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（）
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下列各项中，属于应收账款机会成本的是（ ）。
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附加产品是指消费者在购买产品时所得到的全部附加利益的总和。它包括提供产品的说明书、销售服务、安装、维修、技术培训等顾客购买有形产品时所获得核心利益以外的利益。附加产品不是免费赠送的，是一种有偿服务，顾客在取得的同时必须付出一定的成本。 根据定义，下列各项不属于附加产品的是（ ）。
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下列各项中，属于影响持有至到期投资摊余成本因素的有()。
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长期股权投资在初始投资成本确定后，下列各项中，需要对初始投资成本进行调整的是（）。
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在下列各项中，属于应收账款机会成本的是（）。
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下列各项中，不属于应收账款机会成本的是（）。
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下列属于在职培训成本的有()。
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下列各项中，不构成短期投资成本的是（）。
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以下属于员工培训间接培训成本的是（）。
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人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中全部属于人员培训目标的是（）。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观
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下列()情况属于在职培训的成本支出。
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营业成本是指寿险公司在日常经营过程中发生的与业务经营有关的直接费用和间接费用，寿险公司的营业成本可以直接归集到保险业务具体类别(产品)或投资业务。下列各项中，不属于营业成本的是()。
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人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中不全部属于人员培训目标的是（）。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观
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下列各项中，属于应收账款机会成本的是（）。
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下列各项中，属于影响应收账款机会成本的有（）。
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岗位培训成本应属于下列哪种成本？（）
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下列各项中，属于应收账款机会成本的是（）
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你们公司正建立一套质量成本方法来确定质量问题的相对重要性，并确定降低成本的主要机会。你们公司相信这种方法能帮助评价是否成功达到了质量目标。当设立这种方法时，要求你归纳出4种成本类型：预防、评价、内部失败和外部失败。但是，当你检查质量成本时，你认识到培训及其相关成本是主要因素。培训成本属于以下哪一个范围（）？
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下列各项中，属于影响持有至到期投资摊余成本因素的有()
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以下不属于员工培训的直接培训成本的是（ ）
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在刘建华的五纬度评估模型中，“计算培训结果的投资回报率，确定或比较组织进行培训与开发的成本收益”是评估受训者的（)。
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下列各项种属于应收账款机会成本的是（）
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