简述分析和估计企业需求对企业的意义。
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简述餐饮企业分析价格构成的营销意义。
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通过对企业的外部环境和内部气氛进行分析，来发现企业目标与劳务培训需求之间的（）
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国际目标市场的估测中，通过已公布的资料或企业组织调查获取的资料，对目前市场需求的状况进行的估计是（）估计。
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在对企业内外部环境进行深入调查研究的基础上，对市场需求、竞争状况、资源供应、企业实力、国家政策、社会需求等因素进行综合分析后所确定的指导企业全局和长远发展的谋划和方略，指的是（ ）。
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人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对劳动力的需求。（）
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宏观环境因素分析的意义，是确认和评价政治、法律、经济、技术和社会等宏观因素对企业战略目标和战略选择的影响。
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人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对劳动力的需求。
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在企业人员供给与需求分析时，上级估计法主要适用于短期人员预测。
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对企业管理者而言，进行资产结构和资产管理效果分析的意义主要体现在（）
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人力资源需求预测是根据企业的发展战略规划和企业的内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的结构和数量、质量进行分析。
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有助于分析企业战略和文化以及员工实际承担的工作任务对培训需求的影响的是（）。
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在对每个细分市场分析的基础上，企业确定自己的市场覆盖策略和目标市场策略，并根据消费者的需求、市场竞争、企业的资源及企业的经营目标（）。
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担保企业通过对申请担保企业的（）进行综合分析，来估计申请担保企业的偿债能力和担保期内的各种风险及其大小的行为。
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所谓培训需求分析，是指在企业培训需要调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术，对企业及其成员在知识，技能，目标等方面进行分析，以确定是否需要培训以及培训的内容。
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《电力需求侧管理办法》在规定，电网企业应加强对电力用户用电信息的采集、分析，为（）实施电力需求侧管理提供技术支撑和信息服务。
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财务分析信息的需求者主要包括企业所有者、企业债权人、企业经营决策者和政府等。不同主体对财务信息的要求相同。（）
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企业根据消费者需求的不同，对市场进行（），以便对每个细分市场的需求与竞争状况进行分析。进行市场细分的目的是为了企业寻找有利的市场机会和选择合适的目标市场。
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在对企业内外环境进行深入调查研究的基础上，对市场需求、竞争状况、资源供应、企业实力、国家政策、社会要求等主要因素进行综合分析后，所确定的统率和指导企业全局和长远发展的谋划和方略。这是指（）
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（ ）也称为量-本-利分析，是通过对产品产量、成本和利润的相互关系的分析，判断企业对市场需求变化适应能力的一种分析方法。
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对企业偿债能力进行分析，对于企业投资者、经营者和债权人都有着十分重要的意义与作用.表现在（）
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企业必须依照确定定价目标、预测市场需求、估计成本、分析竞争者防御、选择定价策略、方法和技巧，充分考虑与各种政策的协调的程序制定最终价格。（ ）
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1、对我国 某省/市或 港口/或 企业 未来5年的物流需求量进行预测和分析
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以下关于民营企业和外资企业对企业年金需求特点分析不正确的是：（）。
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简述如实准确地统计人力资源报酬和收入对企业的意义。