在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）
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在以下定位方式中，精度较高的是（）。
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人力资源培训的学习方式有以下哪三种？（）
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临床药物监测所用的方法不同于常规实验室检查的方式，因为药物在体内的含量低，检查标本一般需要浓缩，而且实验方法要求有较高的灵敏性。分离效率和灵敏性最高的方法是（）
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实现支持企业在线方式的培训，包括培训计划制订、用户管理、在线课程学习、考核管理、培训跟踪与信息收集等功能的信息系统是（）。
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《公安消防部队机关干部学习规定》中规定机关党委应当结合集体学习、培训轮训、组织生活等，采取（）等方式，每年至少组织2次学习成果交流。
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就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。
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在跟进培训中，让受训者通过扮演某个特定角色来加强学习的方式是（）
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管理系统理论认为，参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。
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针对机械设备人员的安全教育培训，可以采用外培或内培两种方式。适合施工现场的培训的方式主要有以下几种：（）。
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成人的理解能力能有效地弥补（），使整体的学习能力保持在较高的水平之上，为获得较好的学习和培训效果提供必要的保障。
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在以下几种操纵机构定位方式中，机床振动较大或定位精度要求较高的情况下不宜采用（）。
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在生产实践中，为了保证获得规定精度的观测值的算术平均值，以及为了获得较高的效率。往往采用（）相配合的方式来达到目的。
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特种作业人员的安全培训一般采取按工种分批集中进行，学习方式是（）
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催收成本较高、单位时间内催收户数有限，但是催收效率较高的催收方式是（）。
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在仓库的搬运设备中，哪种设备可以实现不间断搬运，是效率较高的搬运方式，且搬运质量最佳（）。
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员工直销渠道是比较传统的一种人身保险销售渠道，保险公司主要透过公司员工开展直销业务。以下有关员工直销渠道的叙述中正确的是（）：①保险公司一般给予直销员工的培训力度较大，因此这部分人多数拥有较高的专业技能；②这个渠道不需要中间商，因此销售人员与保险公司的利益比较一致，能够及时贯彻公司的市场意图；③这个渠道的效率比其他渠道都高；④员工直销渠道由于需要支付固定薪金，因此存在运行成本较高的问题。
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在管理系统理论的领导方式中，效率较高的是（）。
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互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。
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外聘培训师主要有以下几种方式（）。
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（）是学员在没有教师以及其他同学的直接帮助下，独立学习或复习培训内容的培训方式
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在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工（）。
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在以下的差错控制方式中，只适用于实时性要求较高的系统的是（）
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混合学习即在适当的时间，为适当的对象，以适当的传递媒体，通过适当的学习方式，提供适当的学习内容，以最小的投入获得较高的学习收益。（)
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培训效果评估中二级评估，即学习评估，根据课程类型不同主要包括（）方式
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