选材是选择合适的“原材料”，是挑选优秀运动员苗子的过程
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技能选材是运用科学诊断和经验判断，对备选散打运动员的技术和什么进行分析与评价选择优秀运动员（）。
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制冷装置的蒸发器出口冷剂的过热度在1～2℃较好，这时通过蒸发器的冷剂流量是合适的。
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根据职位或职务对员工素质、能力的需要，挑选合适的人去从事该职位或职务工作。是员工调配中的哪项原则。（）
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形态选材是定量化研究运动员外部特征身体形态可为（）等方面的情况提供有价值的信息.
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[复合型非选择题]患者女，25岁，因“运动中背部受伤2h”来诊。查体：双下肢弛缓性瘫痪，乳头平面感觉过敏，乳头平面以下浅感觉减退。急性期最合适的处理是（）
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一个从不运动的50岁女性，设定第一次运动目标，较合适的选择是（）。
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柔韧是散打运动员选材的指标之一，常用的测量手段是（）.
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从运动员选材发展过程来看，通过将运动员选材分为（）
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从组织内部挑选合适的人员加以晋升优点是（）。
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（）是员工与工作相适应，即按照工作的需要挑选最合适的员工，达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
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散打运动员早期选材的重点是什么（）？
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编研挑选材料选材的步骤是（）。
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写作选材的合理性，主要是要求围绕观点选择材料，做到（）的统一。
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挑选“最合适的员工”，是人力资源管理者面临的最困难而又最主要的（）之一。
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（）是散打运动员早期选材的重点。
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散打运动员的选材方法可分为（）选材
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制造商从所有愿意经销其产品的中间商中挑选几个最合适的中间商来销售其产品的渠道商选择策略称为()。
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在为每一个工作岗位配备最优秀的员工、为每一位员工寻找最合适岗位的双向选择与调整中怎样操作，基本上还停留在经验阶段，很大程度上依赖于主管人员的个人判断。美国著名的职业指导专家提出“职业性向理论”。这位美国专家是()
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人员挑选是从应聘者中挑选出最优秀的人才的过程。
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1、对运动员的人格特质进行测量和评定的意义：有助于运动员的心理选材；有助于运动员的心理咨询；是运动员心理技能训练的基础。
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制造商从所有愿意经销其产品的中间商中挑选几个最合适的中问商来销售其产品的渠道商选择策略称为（）
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9、运动员选材是运动训练的开始环节，科学选材是成功的一半，科学的选材加上科学的训练方法，是运动员成才的关键。
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18、选择分销指的是某一地区仅仅通过少数精心挑选的、最合适的中间商推销商品
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运动员选材中，慢肌纤维占优势的人适宜从事的运动项目是（）
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