依照劳动合同法的规定，非试用期内，劳动者预告辞职，需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是（ ）。
相似题目
-
依照劳动合同法的规定，非试用期内，劳动者预告辞职，需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是（ ）。
-
根据规定，劳动者在试用期内，可以解除劳动合同，但必须提前一定期限通知用人单位。提前通知的天数是（）日。
-
谢某应聘到某公司，约定试用期为一年，工作8个月后，因病住院治疗，公司认为谢的身体状况不佳，不适应此工作，因此可以根据《劳动法》规定以谢某在试用期内被证明不符合录用条件为由解除劳动合同。
-
夏天天气炎热，陈某在一工地上班，和用人单位签订了半年的劳动合同，试用期为15天，陈某在工作了一星期后，由于不堪炎热，想辞职不干，可公司认为陈某没有提前申请辞职，所以让其试用期过了再辞职，但陈某认为自己还在试用期间可以直接走人，公司认为陈某这是违反了劳动合同。劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
夏天天气炎热，陈某在一工地上班，和用人单位签订了半年的劳动合同，试用期为15天，陈某在工作了一星期后，由于不堪炎热，想辞职不干，可公司认为陈某没有提前申请辞职，所以让其试用期过了再辞职，但陈某认为自己还在试用期间可以直接走人，公司认为陈某这是违反了劳动合同。下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是（）。
-
劳动者在试用期内可以解除合同，但需提前()天通知用人单位。
-
集团公司加强新增在册员工试用期、首期劳动合同考核。新增在册员工在试用期间（6个月）被发现不符合录用条件或不适应岗位要求的，要在试用期内解除劳动合同。在首期合同履行期内（3年），经考核不符合续订条件的不予续订劳动合同。
-
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。
-
劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
员工辞职，应按《劳动合同法》的规定提前（）日（试用期内提前（）日）以书面形式通知所在单位，不得擅自离职。
-
按照《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的80%，并不得低于（）
-
劳动者在试用期内不可以解除劳动合同。（）
-
劳动者在试用期内提出辞职，必须提前三十天以书面形式通知用人单位。（）
-
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位可以解除劳动合同。
-
用人单位与劳动者之间的劳动合同期限为2年，如果该用人单位与劳动者约定的试用期是6个月，试用期内的月工资为1000元，试用期满后的月工资为1500元，如果劳动者在该单位按照合同约定完成了6个月的试用期工作，而且用人单位按照合同规定支付了试用期的全部工资，请问：
-
依据公司《劳动合同管理办法》：员工提出辞职的，须提前 天以书面形式通知公司。在试用期内提前 天通知公司（）
-
根据《劳动法》第32条的规定，在试用期内的劳动者（）通知用人单位解除劳动合同
-
依照我国《劳动法》的规定，合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）
-
劳动者患病或者非因工负伤在规定医疗期内的，用人单位不得依照《劳动合同法》裁减人员规定和提前30日或额外支付1个月工资解除劳动合同的规定，解除劳动者劳动合同。（）
-
劳动者患病或者非因工负伤， 在规定的医疗期内，用人单位可以预告解除劳动合同。（)
-
11、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
推荐题目
- 陈二妹是郁达夫小说《（）》中的小说人物
- 著作权人发现侵权信息，向网络服务提供者提出警告或者所要侵权行为人网络注册资料时，需向网络服务者提供的材料包括：（）。
- 落锤式弯沉仪测定弯沉结果可用于（）。
- 评标中的初步评审，其审查内容包括（）等。
- 简述急性化脓性根尖周炎诊断要点。
- 导致异构化催化剂结焦速度加快的因素有（）。
- 某催眠药消除速率常数是0.35h，静脉注射后患者入睡时血药浓度为6μg/ml，当患者醒转时血药浓度为0.75μg/ml，患者大约睡了多长时间（）
- 手弧焊埋弧焊和气体保护焊等焊接方法（）用来焊接钢与镍及合金
- 通常生产运行中流量计测得的体积流量是在（）得到的。
- 男，35岁，有乙肝病史多年，AFP阳性，影像检查如图，最可能的诊断是（）<img src='https://img2.soutiyun.com/shangxueba/ask/17550001-17553000/17552880/2015112911082726371.jpg' />